Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement für innovative Energieprojekte und koordiniere Testteams.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit deinem Testmanagement-Know-how.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Tools wie Jira und Confluence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Testmanager:in Solution iCon2Space (m/w/d) in Augsburg.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179516
- Start: 2026-08-17
- Standort: Augsburg
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, vorzugsweise in Energieprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und weiteren Test- und Defect-Tracking-Systemen
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Testergebnissen und Ableitung von Maßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Steuerung dezentraler Testteams und Abstimmung mit Querschnittsfunktionen
- Einsatz remote möglich. Zum Kennenlernen und Einarbeiten ist eine Präsenz vor Ort wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Zusätzliche Unterstützung des Test & Defect Management der Solution iCon2Space in Abstimmung und Koordination mit dem Lead des Querschnitts Test & Defect Management
- Erstellung und Pflege des solutionspezifischen Testplans in Abstimmung mit dem Test & Defect Management QS
- Koordination aller Testphasen (Sichtmigration, Integrationstests, E2E-Test, Regression) in der Solution
- Sicherstellung der Testressourcenplanung und rechtzeitigen Bereitstellung von Testumgebung & Testdaten
- Steuerung der Solution-internen Testteams inkl. Zuweisung und Nachverfolgung von Testaufgaben und Sicherstellung von Qualitätsstufen
- Fachliche Unterstützung bei Testvorbereitung, Testdurchführung und Testdokumentation (Wirtschaftsprüferkonform)
- Abstimmung und Eskalation bei Testblockern oder Abweichungen mit Projektleitung und Test & Defect Management QS
- Aggregation, Aufbereitung und Präsentation der Testergebnisse in mit dem Test & Defect Management QS definierten Format
- Erfassung, Priorisierung und Verfolgung von Defects in enger Zusammenarbeit mit dem Test & Defect Management QS
- Unterstützung bei Root-Cause-Analysen und Koordination von Retests nach Fehlerbehebung
- Moderation und Aufsetzen von Test-Statusmeetings und Abstimmung zwischen allen Projekt-Testteams
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Sonya Kalaai
P: +49-89-383772109
E: s.kalaai@westhouse-consulting.com
Testmanager:in Solution iCon2Space (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager:in Solution iCon2Space (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testmanager:in Solution iCon2Space (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager:in Solution iCon2Space (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
