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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und steuere die Umsetzung von IT-Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in TAF/TAP Regularien und über 10 Jahre im IT-Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist bis zum 30.04.2025 befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
TTT-Koordinator (m/w/d) – Remote – Frankfurt Main
Rahmeninformationen
- Referenz: 172066
- Start: 2025-01-01
- Dauer: bis 30.04.2025
- Standort: Remote – Frankfurt Main
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Must have (bitte nur bewerben wenn alle Kriterien erfüllt sind):
- Erfahrung > 5 Jahre bei der Umsetzung der TAF/TAP Regularien nach Vorgabe der EU-Kommission
- Branchenerfahrung >10 Jahre im IT-Umfeld
- Fähigkeit, auf Fach-, Technik- sowie auf Managementebene zu kommunizieren
- Expertenkenntnisse in der Zusammenarbeit und Abstimmung in großen IT-Projekten (Erfahrung > 10 Jahre)
- Nice to have:
- Langjährige Branchenerfahrung in der EVU-Branche und speziellen den damit verbundenen Regularien (z.B. INB, Schnittstellenbeschreibungen, betriebliche Meldungen)
- Erfahrung in der Umsetzung von komplexen IT-Lösungen in der EVU-Branche
Ihre Aufgaben
- Beratung bei der übergreifenden Steuerung der Umsetzung bei DB InfraGO
- Beratung beim übergreifenden Risikomanagement
- Beratung bei Abhängigkeits- und Schnittstellenmanagement
- Abstimmung mit Testmanagement
- Durchführung und Überwachung des Reportings
- Enge Abstimmung mit dem PMO der TAF/TAP-Steuerung DB InfraGO
- Beratung bei Managementpräsentationen
- Beratung bei fachlichen und technischen Anforderungen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Recruitment Team – Deutsche Bahn
P: +49-69-240075-0
E:
#J-18808-Ljbffr
TTT-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TTT-Koordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der IT-Branche, die möglicherweise bereits Erfahrungen mit der DB InfraGO oder ähnlichen Projekten haben. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du auf Fach- und Managementebene kommunizieren musst, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Bereich vertraut machen, insbesondere in Bezug auf TAF/TAP Regularien.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Deutsche Bahn und deren Projekte! Ein tiefes Verständnis für die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen der DB kann dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen! Zeige, wie du erfolgreich in großen IT-Projekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TTT-Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Kriterien erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die deine Eignung für die Rolle als TTT-Koordinator unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen im IT-Umfeld sowie deine Kenntnisse der TAF/TAP Regularien dir helfen werden, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form über die angegebene Kontaktadresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Regularien vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Umsetzung der TAF/TAP Regularien hat, solltest du dich intensiv mit diesen Vorgaben der EU-Kommission auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du die Regularien nicht nur kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in deren Umsetzung hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Fachleuten, Technikern und Managern zusammengearbeitet hast. Dies wird deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen in großen IT-Projekten hervorheben
Da Expertenkenntnisse in großen IT-Projekten gefordert sind, solltest du konkrete Projekte oder Herausforderungen nennen, die du gemeistert hast. Erkläre deine Rolle und den Einfluss, den du auf den Projekterfolg hattest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Deutsche Bahn und deren Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit und der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
