Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
*bestehende_§ 9 SÜG VS/Geheimschutz (BfV)_notwendig* | Information Security Manager (m/w/d) - Remote (80%), Unterschleißheim
Rahmeninformationen
- Referenz: 180639
- Start: 2026-11-16asap
- Dauer: 12 Monate
- Standort: Remote (80%), Unterschleißheim
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- *bestehende_§ 9 SÜG VS/Geheimschutz (BfV)_notwendig*
- Erfahrung im Bereich ISMS / Informationssicherheitsmanagement (Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung)
- Tiefgehende Kenntnisse BSI-Grundschutz und idealerweise ISO 27001
- Kenntnisse Informations- und IT-Sicherheit (technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen)
- Erfahrung im Bereich Risikomanagement und Sicherheitsbewertungen
- Compliance- und Governance-Kenntnisse (Sicherheitsstandards, regulatorische Anforderungen)
- Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke
- Führungs- und Teamfähigkeit
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
- *bestehende_§ 9 SÜG VS/Geheimschutz (BfV)_notwendig*
- Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Leitung von Sicherheitsinitiativen und -projekten
- Entwicklung von Sicherheitsstrategien und -richtlinien
- Durchführung und Begleitung von Sicherheitsaudits
- Erstellung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Strategien
- Beratung von Kunden und Fachbereichen zu Sicherheitsanforderungen
- Leitung und Steuerung von Security-Projekten und Initiativen
Ihre Ansprechpartner
Mirco Klapka
P: +49-40-3176773915
E: m.klapka@westhouse-consulting.com
#J-18808-Ljbffr
*bestehende_§ 9 SÜG VS/Geheimschutz (BfV)_notwendig* | Information Security Manager (m/w/d) in Unterschleißheim Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
