Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle automatisierte Tests für neue und bestehende Software.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere Softwarequalität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Kenntnisse in gängigen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Zu erstellen sind automatisierte Tests, die regelmäßig die korrekte Funktionsweise sowohl neu implementierter als auch bestehender Software gemäß den bereitgestellten Anforderungen und Akzeptanzkriterien überprüfen und sicherstellen. Neu entwickelte Software wird in mehrwöchigem Sprint-Rhythmus zur Testautomatisierung von den Entwicklern bereitgestellt. Diese bereitgestellte Software ist fertig implementiert und erfolgreich manuell getestet, ggf. auch schon in den Betrieb überführt.
Neben der Erstellung automatisierter Tests sind auch Regressions-, System-, End to End und explorative Tests zu erstellen, anzupassen bzw. durchzuführen. Zudem sind sämtliche Tests zu überwachen, protokollieren und etwaiges entdecktes Fehlverhalten der Software zu dokumentieren. Für einen höchstmöglichen Grad an Automatisierung der Tests sind sämtliche Komponenten und Emulatoren in die verwendete Testsoftware zu integrieren.
Die Systemkomponenten sowie deren Schnittstellen sind umfangreichen Last- und Performancetests zu unterziehen, um deren korrekte Funktion und Zusammenwirken auch unter Höchstlast sicherzustellen. Zudem ist das Team bei der Erstellung der Testfälle und Durchführung der manuellen Tests zu unterstützen. Die Anforderungen und Akzeptanzkriterien werden in Form von User Stories in deutscher Sprache vorgegeben.
Im Projekt eingesetzte Technologen: Implementierung automatisierter Regressionstests unter Verwendung der Tricentis Tosca Version für:
- Android Apps (Kotlin)
- Frontend (Angular ab Version 16 und ngrx)
- Backend (Java ab Version 17 / MQTT / Postgres-Datenbank)
- End-To-End Tests
Durchführung von Last- und Performance Tests. Synchronisation der Informationen zwischen Jira und Tosca (UserStorys, Akzeptanzkriterien). Konfiguration / Auswertung Tosca sowie Anbindung an Jira und Jenkins. Dokumentation der Bugs in Jira.
Westhouse Job: Testautomatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als führendes internationales Recruitment Unternehmen fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich Testautomatisierung. Unsere flexible Arbeitskultur und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Westhouse Job: Testautomatisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Testautomatisierung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zur Testautomatisierung und sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Tricentis Tosca zu teilen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Testen! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen perfekten Job in der Testautomatisierung zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Westhouse Job: Testautomatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Testautomatisierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Skills ein. Wenn du Erfahrung mit Tricentis Tosca oder den genannten Technologien hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du automatisierte Tests erstellt oder durchgeführt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Jobbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du mit Tricentis Tosca, Angular oder Java gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den verwendeten Tools sind immer gut!
