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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Weiterentwicklung der z/OS TCP/IP Umgebung sowie Administration der Communications Server Komponenten.
- Arbeitgeber: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an innovativen Lösungen im Mainframe-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in z/OS Netzwerkadministration und Erfahrung mit Monitoring-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n z/OS Mainframe Experte (TCP/IP) (m/w/d) - REMOTE.
Rahmeninformationen
- Dauer: 9 Monate + Option
- Standort: REMOTE
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in z/OS Netzwerkadministration, insbesondere im z/OS TCP/IP Umfeld
- Erfahrung mit IBM Communications Server, insbesondere TCP/IP und VTAM
- Kenntnisse zentraler z/OS Kommunikationsprotokolle und -dienste (FTP, SSH, TN3270, Sysplex Distributor, Netaccess, APPC)
- Erfahrung mit Netzwerkarchitektur und Konzepten (IP-Adresskonzepte, DNS)
- Kenntnisse im Monitoring von Mainframe-Netzwerken
- Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Splunk, Grafana, Syslog oder BMC MainView
- Verständnis von Netzwerksicherheit und Verschlüsselung, insbesondere TLS im Mainframe-Umfeld
- Erfahrung in der Integration und Migration von Anwendungen in Mainframe-Netzwerken
- Fähigkeit zur Dokumentation komplexer IT-Infrastrukturen
Ihre Aufgaben
- Wartung und Weiterentwicklung der z/OS TCP/IP Umgebung
- Administration und Optimierung der Communications Server Komponenten (TCP/IP und VTAM), z. B. Parameteranpassungen, Performance-Optimierung und Security-Konfiguration
- Betreuung zentraler Kommunikationsdienste und Technologien auf z/OS (u. a. FTP, SSH, TN3270, Sysplex Distributor, Netaccess, APPC)
- Sicherstellung und Umsetzung von TCP/IP-Standards sowie Netzwerk- und Adresskonzepten (z. B. IP-Adresskonzepte, DNS-Konzepte)
- Monitoring der Netzwerkkomponenten (z. B. OSAs, VIPAs) mittels Tools wie Syslog, Splunk, Grafana oder BMC MainView
- Pflege und Aktualisierung der zentralen Dokumentation der z/OS-Netzwerklandschaft
- Erstellung und Anpassung von Netzwerkkonfigurationen auf dem Mainframe
- Sicherstellung der Konnektivität von Anwendungen auf z/OS (z. B. IPs, Ports, Netaccess, TLS-Verschlüsselung)
- Integration neuer Anwendungszugänge sowie Migration bestehender Anwendungen auf neue Netzstrukturen
- Verwaltung und Optimierung der Zugangswege von Clients auf z/OS (z. B. Host-Arbeitsplatz, PAM-Lösungen, MEAP)
- Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Netzwerkkonfigurationen der Anwendungslandschaft auf z/OS
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Mandy Granz
z/OS Mainframe Experte (TCP/IP) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: z/OS Mainframe Experte (TCP/IP) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der z/OS-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für z/OS Mainframe Experten vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit TCP/IP und anderen relevanten Technologien zu teilen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: z/OS Mainframe Experte (TCP/IP) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und relevant: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Wir wollen sehen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den z/OS TCP/IP Kenntnissen passen.
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die z/OS Mainframe Welt interessierst. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
Dokumentation ist wichtig: Da die Dokumentation komplexer IT-Infrastrukturen Teil der Aufgaben ist, solltest du Beispiele anführen, wo du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Detailverliebtheit mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Protokollen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. TCP/IP, VTAM und Monitoring-Tools. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der z/OS Netzwerkadministration unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Technologien du lernen möchtest. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.