Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere dein eigenes Kundenportfolio im DACH-Raum.
- Unternehmen: Westhouse Switzerland AG - ein dynamisches, internationales Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Provision und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, 1-3 Tage remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen! Sie haben bereits eine solide Grundlage im Recruitment und sind bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen - mit größerer Verantwortung, aktiver Kundenentwicklung und einem direkten Einfluss auf Ihren eigenen Erfolg. Als Consultant bei Westhouse Switzerland AG verwalten Sie den gesamten Rekrutierungs- und Platzierungsprozess: von der Akquisition neuer Geschäfte und der Kandidatensuche bis hin zu erfolgreichen Vertragsverhandlungen und Platzierungen. Sie arbeiten eng mit Kunden im IT- und Technologiesektor zusammen, bauen langfristige Partnerschaften auf und erweitern kontinuierlich Ihr berufliches Netzwerk.
Ihre Mission:
- Aktive Entwicklung und Erweiterung Ihres eigenen Kundenportfolios in der DACH-Region
- Unabhängige Rekrutierung von IT- und SAP-Spezialisten für Vertragsprojekte
- Management des gesamten Rekrutierungszyklus, einschließlich Kundenbriefings, Kandidateninterviews und Vertragsverhandlungen
- Nutzung sozialer Netzwerke und unserer internen Datenbank zur Identifizierung und Ansprache qualifizierter Kandidaten
- Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer Vorschriften und Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung und -verwaltung
Ihr Profil:
- Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Recruitment, Executive Search oder Personalberatung, idealerweise im Bereich IT oder Technologie-Recruitment
- Eine Hunter-Mentalität mit echter Leidenschaft für Geschäftsentwicklung und Kandidatenengagement
- Starke Initiative, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und nachweisliche Fähigkeit, Abschlüsse zu tätigen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen
Warum wir?
- Eine abwechslungsreiche und spannende Rolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit einem individuell zugeschnittenen Wachstumsplan
- Regelmäßige Schulungen und berufliche Weiterentwicklung in allen relevanten Verantwortungsbereichen
- Ein motiviertes und kollaboratives Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Zentral gelegene Büros in Zürich mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, 1–3 Tage pro Woche remote zu arbeiten
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und ein starker Teamgeist
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich leistungsbezogener Provision und überdurchschnittlicher Sozialleistungen
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen an einzigartigen und inspirierenden Orten
Recruitment & Sales Consultant 100% (m/f/d) Arbeitgeber: Westhouse Holding GmbH
Westhouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruitment Consultant in Zürich ein dynamisches und internationales Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Team und klaren Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und belohnt gute Leistungen sichtbar. Zudem profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell und einer zentralen Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
