Recruitment & Sales Consultant 100% (m/f/d)

Recruitment & Sales Consultant 100% (m/f/d)

Genève Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und erweitere dein eigenes Kundenportfolio im IT-Bereich.
  • Unternehmen: Westhouse Switzerland AG - ein dynamisches, internationales Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Provision und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen! Sie haben bereits eine solide Grundlage im Recruitment und sind bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen - mit größerer Verantwortung, aktiver Kundenentwicklung und einem direkten Einfluss auf Ihren eigenen Erfolg. Als Consultant bei Westhouse Switzerland AG verwalten Sie den gesamten Rekrutierungs- und Platzierungsprozess: von der Neukundenakquise und Kandidatensuche bis hin zu erfolgreichen Vertragsverhandlungen und Platzierungen.

Ihre Mission:

  • Aktive Entwicklung und Erweiterung Ihres eigenen Kundenportfolios in der DACH-Region
  • Unabhängige Rekrutierung von IT- und SAP-Spezialisten für Vertragsprojekte
  • Management des gesamten Rekrutierungszyklus, einschließlich Kundenbriefings, Kandidateninterviews und Vertragsverhandlungen
  • Nutzung sozialer Netzwerke und unserer internen Datenbank zur Identifizierung und Ansprache qualifizierter Kandidaten
  • Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer Vorschriften und Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung und -verwaltung

Ihr Profil:

  • Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Recruitment, Executive Search oder Personalberatung, idealerweise im Bereich IT oder Technologie-Recruitment
  • Eine Hunter-Mentalität mit echter Leidenschaft für Geschäftsentwicklung und Kandidatenengagement
  • Starke Initiative, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und nachweisliche Fähigkeit, Abschlüsse zu tätigen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen

Warum wir?

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Rolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten mit einem individuell zugeschnittenen Wachstumsplan
  • Regelmäßige Schulungen und berufliche Weiterentwicklung in allen relevanten Verantwortungsbereichen
  • Ein motiviertes und kollaboratives Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Zentral gelegene Büros in Zürich mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, 1–3 Tage pro Woche remote zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und ein starker Teamgeist
  • Attraktives Vergütungspaket einschließlich leistungsbezogener Provision und überdurchschnittlicher Sozialleistungen
  • Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen an einzigartigen und inspirierenden Orten

Recruitment & Sales Consultant 100% (m/f/d) Arbeitgeber: Westhouse Holding GmbH

Westhouse Switzerland AG bietet eine spannende und abwechslungsreiche Rolle als Recruitment & Sales Consultant in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Mit klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Schulungen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unser zentral gelegenes Büro in Zürich, kombiniert mit einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Sozialleistungen, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Westhouse Holding GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruitment & Sales Consultant 100% (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Kundenakquise
Vertragsverhandlungen
IT- und SAP-Spezialistenrekrutierung
Vernetzung
Organisationsfähigkeiten
Geschäftsentwicklung