Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen im IT Contracting.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes Recruitment Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Familiäres Team, flexible Strukturen, faire Gehälter und unlimitierte Provisionen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einer positiven Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, teamfähig und motiviert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden Recruitment Unternehmen, national sowie international, das sich auf die Auswahl und Vermittlung von IT-, SAP und Engineering Fachkräften spezialisiert hat. Dienstleistungen wie Managed Services runden unser Portfolio zusätzlich ab.
Dein Herz schlägt für den Vertrieb und du brennst dafür, immer die richtige Lösung für deine Kunden zu finden. Durch deine strategische Herangehensweise baust du deine vertrieblichen Beziehungen immer weiter aus und profitierst dabei von unserem etablierten Kundennetzwerk. Damit ebnest du dir den perspektivischen Eintritt in eine Führungslaufbahn bei uns. Führung ist nicht dein Ding? Dann begrüßen wir dich auf deinem Weg in die Expertenlaufbahn.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Stuttgart.
Deine Aufgaben
- Proaktiver Auf- und Ausbau Deines Kundenstamms, sowie strategische Entwicklung des Kunden
- Ansprechpartner:in für Kunden für jegliche Themen rund um das Besetzen von Stellen im IT Contracting
- Besetzung der akquirierten Positionen mit passenden Kandidat:innen aus dem IT-Bereich
- Eigenverantwortliche Angebotserstellung und selbstständige Vertragsverhandlungen sowohl mit Kandidat:innen als auch mit Kunden
- Fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kandidaten während der gesamten Dauer des Vermittlungsprozesses sowie des Projekts
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, soziales oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Dienstleistungssektor oder Recruiting
- Nachweisbare vertriebliche Erfolge in der Personaldienstleistungsbranche
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung gepaart mit hoher Eigenmotivation
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Ein familiäres und professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen, flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter
- Eine Academy für die Aus- und Weiterbildung
- Ein faires Gehaltsmodell mit einer ungedeckelten Provision
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite oder schick deine Unterlagen an Daniel Pontasch. Bei Fragen kannst du uns unter der Telefonnummer erreichen.
Westhouse ist - dank unserer hoch kompetenten und engagierten Mitarbeiter*Innen – seit 2002 eine Erfolgsgeschichte. Werde ein Teil davon und gestalte die Zukunft mit uns. Unsere positive Unternehmenskultur vereint die kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines internationalen Mittelständlers mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie einem hochwertigen Kundenstamm weit in den DAX hinein. Gemeinsam mit dir sind wir ein wichtiger Partner unserer Kunden am Puls der Zeit, um die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft zu beschleunigen. Westhouse ist die gefragte Adresse, wenn es um flexible und spezialisierte Vermittlung von hochqualifiziertem Fachpersonal in den Bereichen IT, SAP, Engineering und im kaufmännischen Sektor geht.
(Senior) Account Manager (gn) - IT Contracting Arbeitgeber: Westhouse Holding GmbH
Westhouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein familiäres und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Strukturen und einer engagierten Academy für Aus- und Weiterbildung fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Aufstieg in Führungs- oder Expertenlaufbahnen. Unsere positive Unternehmenskultur und das etablierte Kundennetzwerk ermöglichen es dir, deine vertrieblichen Fähigkeiten optimal einzusetzen und dabei von einem fairen Gehaltsmodell mit ungedeckelten Provisionen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Manager (gn) - IT Contracting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb oder Recruiting vor. Zahlen und konkrete Beispiele helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager (gn) - IT Contracting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als (Senior) Account Manager brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Contracting vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, die richtigen Talente zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du für Westhouse arbeiten möchtest und was dich an der Position des Account Managers reizt. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die IT-Branche sollte klar erkennbar sein.
