Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen Kundenstamm auf und entwickle strategische Beziehungen im IT-Bereich.
- Unternehmen: Führendes Recruitment Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faires Gehaltsmodell, unlimitierte Provision und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter und flexible Arbeitsstrukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen! Westhouse ist eines der führenden Recruitment Unternehmen, national sowie international, das sich auf die Auswahl und Vermittlung von IT-, SAP und Engineering Fachkräften spezialisiert hat. Dienstleistungen wie Managed Services runden unser Portfolio zusätzlich ab.
Dein Herz schlägt für den Vertrieb und du brennst dafür, immer die richtige Lösung für deine Kunden zu finden. Durch deine strategische Herangehensweise baust du deine vertrieblichen Beziehungen immer weiter aus und profitierst dabei von unserem etablierten Kundennetzwerk. Damit ebnest du dir den perspektivischen Eintritt in eine Führungslaufbahn bei uns. Führung ist nicht dein Ding? Dann begrüßen wir dich auf deinem Weg in die Expertenlaufbahn.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Stuttgart.
Ihre Aufgaben
- Proaktiver Auf- und Ausbau Deines Kundenstamms, sowie strategische Entwicklung des Kunden
- Ansprechpartner:in für Kunden für jegliche Themen rund um das Besetzen von Stellen im ANÜ-Bereich.
- Besetzung der akquirierten Positionen mit passenden Kandidat:innen aus dem IT-Bereich
- Eigenverantwortliche Angebotserstellung und selbstständige Vertragsverhandlungen sowohl mit Kandidat:innen als auch mit Kunden
- Fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kandidaten während der gesamten Dauer des Vermittlungsprozesses sowie des Projekts
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, soziales oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Dienstleistungssektor oder Recruiting
- Nachweisbare vertriebliche Erfolge in der Personaldienstleistungsbranche
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung gepaart mit hoher Eigenmotivation
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Ein familiäres und professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen, flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter
- Eine Academy für die Aus- und Weiterbildung
- Ein faires Gehaltsmodell mit einer ungedeckelten Provision
(Senior) Account Manager (gn) - Temp IT Arbeitgeber: Westhouse Holding GmbH
Westhouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Recruitment Consultant in Zürich ein dynamisches und internationales Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem kollegialen Team und klaren Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und belohnt gute Leistungen sichtbar. Zudem profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell und einer zentralen Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Account Manager (gn) - Temp IT erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Westhouse Holding GmbH in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Westhouse Holding GmbH sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Westhouse Holding GmbH zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager (gn) - Temp IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Westhouse Holding GmbH.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Westhouse Holding GmbH willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Westhouse Holding GmbH!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für (Senior) Account Manager (gn) - Temp IT bei Westhouse Holding GmbH bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Holding GmbH vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
