Applikationsadministrator - ANÜ – befr. 18 Monate (m/w/d)

Applikationsadministrator - ANÜ – befr. 18 Monate (m/w/d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Westhouse Professionals

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Applikationen und sorge für deren Verfügbarkeit mit innovativen Technologien.
  • Unternehmen: Führendes internationales Technologieunternehmen mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Verlängerung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Applikationsadministration und gute Kenntnisse in Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den Bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchten Sie Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben bei uns lösen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Applikationsadministrator - ANÜ – befr. 18 Monate (m/w/d).

Rahmeninformationen

  • Referenz: 179713
  • Einsatzort: Stuttgart, Karlsruhe oder Freiburg
  • Starttermin: 01.09.2026
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Dauer: 18 Monate ggf. +18 Monate Verlängerung
  • Vertragstyp: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

  • Laufende Überwachung der Applikationen und zugehöriger Dienste (Prozesse, Ressourcen, Erreichbarkeit)
  • Verwaltung und Pflege der Puppet-Manifeste, -Module und -Konfigurationen für alle zugewiesenen Applikationen
  • Sicherstellung der Applikationsverfügbarkeit
  • Durchführung regelmäßiger Wartungsfenster inkl. Abstimmung mit dem Auftraggeber
  • Verwaltung von Applikationskonten, Berechtigungen und Zugriffssteuerung
  • Konfigurationsmanagement und Sicherstellung der Konsistenz der Umgebungen
  • Annahme, Klassifizierung und Priorisierung von Incidents
  • Analyse und Behebung von Applikationsstörungen einschließlich Log-Auswertung
  • Eskalationsmanagement bei nicht lösbaren Incidents (intern, Entwicklung, Infrastruktur)
  • Nachverfolgung bekannter Fehler (Known Errors) im Rahmen des Problemmanagements
  • Erstellung von Incident Reports für kritische oder wiederkehrende Störungen
  • Analyse und Bewertung bereitgestellter Updates, Patches und Hotfixes
  • Planung und Durchführung von Releases in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber und den Fachbereichen
  • Umsetzung der Deployments über Puppet (Manifest-Anpassung, Testing, kontrolliertes Rollout)
  • Durchführung von Tests nach dem Einspielen von Änderungen (Smoke Tests, Regressionstests in Abstimmung mit dem Auftraggeber)
  • Rollback-Management bei fehlgeschlagenen Releases

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder abgeschlossene staatlich-anerkannte Aus-/Fortbildung im Bereich der Informationstechnik
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Applikationen
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Suse Linux Enterprise Servern
  • Fundierte Erfahrung in der Nutzung und Administration von Oracle-Datenbanken
  • Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von PostgreSQL-Datenbanken
  • Fundierte Erfahrung in der Automatisierung und im Deployment mit Puppet
  • Gute Kenntnisse im Bereich Log-Management
  • Gute Kenntnisse im Bereich ITIL-orientiertes Incident- und Problemmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Schreiben von Skripten mit Bash
  • Sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
  • Erfahren im Umgang mit Zertifikaten und Verschlüsselungen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Container-Technologien wie Docker, openShift, ArgoCD
  • Gute Kenntnisse in der Automatisierung und im Deployment mit Git-basierten Pipelines
  • Gute Anwenderkenntnisse von Monitoringtools
  • Erfahrung in der Automatisierung in Broadcom AWA (ehemals OneAutomation)
  • Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Routineaufgaben und Deployments
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse (min. C1)

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihr Ansprechpartner: Marielina Cortez

m.cortez@westhouse-group.com

+49-711-78781314

+49-711-99596982

Applikationsadministrator - ANÜ – befr. 18 Monate (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Professionals

Als Technischer Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) in Esslingen profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unser familiäres Team fördert eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, spannende Projekte mit namhaften Kunden zu realisieren und junge Talente auf ihrem Weg zu begleiten.

Westhouse Professionals

Kontaktdaten:

Westhouse Professionals Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Applikationsadministrator - ANÜ – befr. 18 Monate (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Westhouse Professionals bewerben

Viele Unternehmen, wie Westhouse Professionals, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikationsadministrator - ANÜ – befr. 18 Monate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Applikationsadministration
Puppet
Suse Linux Enterprise Server
Oracle-Datenbanken
PostgreSQL-Datenbanken
Log-Management
ITIL-orientiertes Incident- und Problemmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Professionals und die ausgeschriebene Position Applikationsadministrator - ANÜ – befr. 18 Monate (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Professionals vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Professionals an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.