Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Facility Management an mehreren Standorten in Deutschland.
- Unternehmen: Familäres und professionelles Team mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur und Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Referenz: 178759
Einsatzort: Stuttgart
Starttermin: 01.07.2026 (nach Absprache)
Arbeitszeit: Vollzeit, 38 Std./Woche
Dauer: 48 Monate
Sprachen: Deutsch C1/Englisch
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Betreiberverantwortung im Facility Management für mehrere Bürostandorte in Deutschland
- Steuerung von externen Facility-Service-Dienstleistern (Full-Service-FM)
- Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Bearbeitung und Koordination von technischen Störmeldungen und Nutzeranfragen
- Organisation und Nachverfolgung von Reparaturen und Serviceleistungen über Rahmenverträge
- Verwaltung und Überwachung von Mietverhältnissen und Mieterausbauten
- Unterstützung bei infrastrukturellem Gebäudemanagement (Bürostandorte, Flächen, Technik)
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Nutzung von SAP (idealerweise MM) und Office-Tools für Dokumentation und Steuerung
- Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Abläufe im Gebäudebetrieb
Ihr Profil / Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management oder Gebäudebetrieb
- Kenntnisse in Dienstleistersteuerung und Betreiberverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- SAP-Kenntnisse (idealerweise Modul MM) von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Wirtschaftliches Denken und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Was wir bieten:
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit einem Gleitzeitkonto und 30 Tagen Urlaub
- Ein familiäres und professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen und flexiblen Strukturen
- Spannende Projekte gemeinsam mit den bekanntesten Kunden in Deutschland
- Ein von Offenheit, gegenseitigem Respekt und freundschaftlichem Umgang geprägtes Arbeitsklima
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Arbeitsumgebung:
- Einsatzort: Stuttgart
- Betreuung mehrerer Bürostandorte deutschlandweit
- Zusammenarbeit mit externen Facility-Dienstleistern und internen Fachabteilungen
- Mischung aus Büroarbeit, Koordination und gelegentlichen Standortbesuchen
- Fokus auf Infrastruktur, Sicherheit und Gebäudebetrieb
- Arbeiten in einem regulierten, sicherheits- und complianceorientierten Umfeld
- ANÜ-Position
- Höchstüberlassungsdauer: 48 Monate
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Professionals
Als Sachbearbeiter im Facility Management in Stuttgart profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unser familiäres Team bietet Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln, während Sie spannende Projekte mit namhaften Kunden in Deutschland betreuen. Genießen Sie ein respektvolles und offenes Arbeitsklima, das durch kurze Kommunikationswege und eine teamorientierte Kultur geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Facility Management dort einen Mehrwert bieten können. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Facility Management und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Professionals vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Facility Managements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit externen Dienstleistern gearbeitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
