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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Identifikation und Ansprache von IT- und SAP-Spezialist:innen.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Recruiting mit einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte praxisnahe Einblicke in IT-Recruiting und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Option auf Übernahme als Associate Consultant nach erfolgreichem Praktikum.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache von IT- und SAP-Spezialist:innen
- Aktives Sourcing über Datenbanken, Social Media und interne Tools
- Begleitung von Kandidat:innen im Bewerbungsprozess
- Mitarbeit bei der Kundenbetreuung und -entwicklung gemeinsam mit unseren Consultants
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting und Vertrieb
- Recherchetätigkeiten zu Kunden und Markttrends
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit EFZ
- Du möchtest beruflich neu durchstarten und bringst hohe Eigenmotivation mit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich; jede weitere Sprache ist von Vorteil
Was wir dir bieten
- Praxisnahes, lehrreiches Praktikum mit umfassenden Einblicken in IT-Recruiting & Vertrieb
- Persönliche Betreuung und Training-on-the-Job durch erfahrene Mentor:innen
- Option auf Übernahme als Associate Consultant bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
- Kollegiales, internationales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Zentrale Lage in Zürich mit hervorragender Anbindung an den ÖV
- Hybrides Arbeiten möglich (1-2 Tage pro Woche Remote)
- Regelmässige Team-Events, gemeinsame Mittagessen und Afterworks
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben - einfach über den „Bewerben“-Button. Werde Teil von Westhouse und gestalte mit uns die Zukunft des IT-Recruitings!
Traineeship | Starte Deine Arbeitgeber: Westhouse Schweiz AG
Kontaktperson:
Westhouse Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeship | Starte Deine
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im IT- oder Recruiting-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Suche gezielt nach Unternehmen, die in der IT-Branche tätig sind, und folge ihnen. Interagiere mit ihren Beiträgen, um auf dich aufmerksam zu machen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Recruiting. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für mögliche Interviews.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Networking-Events oder Jobmessen vor. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um direkt mit Recruitern und Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Eindruck kann oft entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeship | Starte Deine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Motivation, im IT-Recruiting zu arbeiten.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zur ausgeschriebenen Stelle passen, insbesondere deine Sprachkenntnisse und deine Ausbildung.
Korrekturlesen: Lass deine Unterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die Rolle, für die du dich bewirbst, und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und Fragen präzise zu beantworten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Hebe deine Eigenmotivation hervor
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Eigenmotivation ist und wie du diese in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders relevant für die Trainee-Position, da du oft selbstständig arbeiten wirst.
