Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sauberen Code und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in CI/CD, Microservices und agilen Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Backend-Developer (m/w/d) - remote - Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben:
- Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen
- Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um fachlich sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen
- Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber Vorgaben fachlich sicherzustellen
- Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektteammitglieder
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler
- Einrichten von Entwicklungsumgebungen incl. Continuous Integration
- Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
- Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
- Berichten von Risiken und Problemen an die technischen Architekten und an das Projektmanagement
- Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen
- Umgang mit Daten- und API-Services der Reisendeninformation
Ihre Qualifikationen:
- (Muss) CI/CD: Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb automatisierter Build-, Test- und Deployment-Prozesse mit GitLab CI/CD (mind. 3 Jahre)
- (Muss) Monitoring: Erfahrung mit Monitoring-Lösungen für Microservice-Anwendungen z.B. Kubernetes, Docker, Grafana, Prometheus (mind. 3 Jahre)
- (Muss) Software-Entwicklung: Erfahrung in der Entwicklung von Microservices auf Basis von Java Spring Boot (mind. 3 Jahre)
- (Muss) Software-Entwicklung: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Camunda (mind. 3 Jahre)
- (Muss) Testing: Erfahrung in der Durchführung von umfassenden E2E-Tests, inklusive Erstellung, Ausführung und Dokumentation von Testfällen (mind. 3 Jahre)
- Branchen-/Integrationswissen: Erfahrung in Kenntnissen mit Anwendungen von Informationssystemen in der Verkehr/Logistik Branche (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung in Kenntnissen zu Arbeitsorganisation: Projekt- und Vorgangsnachverfolgung mit Jira Software oder Confluence (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung mit DevOps-Tools wie z.B. Kubernetes, Helm, Vault und AWS-Infrastructure (mind. 3 Jahre)
- Kommunikations-Know-How: Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern bzw. Schnittstellenpartnern (mind. 3 Jahre)
- Agile Methoden: Erfahrung in Kenntnissen in einem agilen Projektumfeld, z.B. mit SCRUM, Kanban (mind. 3 Jahre)
Start: 01.08.2026
Job Typ: Projekt
Dauer: 01.08.2026 - 31.12.2029
Arbeitsumfang: Vollzeit - 760PT, davon 76 vor Ort
Sprachen: Deutsch
Backend-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agilen Prinzipien basiert und die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Als Scrum Master in Essen haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, innovative Projekte voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung, was Westhouse zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
