Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Change-Management-Prozesse und entwickle zielgruppenspezifische Schulungen.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit möglich und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Veränderungsprozessen und forme die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Change-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Change Manager + Schulungs- /Trainingskoordinator (m/w/d) - Augsburg.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsformate, um die Stakeholder-Gruppen abzuholen und einzubinden
- Begleitung der Change Impact Analyse (Identifikation/ Vermittlung der fachlichen, organisatorischen und sozialen Implikationen)
- Monitoring und Stabilisierung des Change-Prozesses (z.B. Online-Umfragen, Interviews)
- Planung der Einzelschritte des Change-Management-Prozesses
- Umsetzung von Projektmeilensteinen in enger Abstimmung mit der Syna, EGS sowie den LEW-Projektleitern
- Durchführung einer Trainingsbedarfsanalyse für das LEW Gesamtprogramm (Identifikation Schulungsbedarfe, Mengengerüste, Trainerauswahl, etc.)
- Design der Learning Journey (Festlegung Schulungsformate und -inhalte, Curriculum, Ablaufplan)
- Erstellung von spezifischen Trainingsmaterialien (z.B. Anwendersysteme LEW)
- Schulungsorganisation und Vorbereitung Umsetzung (Befähigung von Train-the-inhouse-Trainer, technisches Onboarding, etc.)
- Durchführung von Endanwenderschulungen und Monitoring
Ihre Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten in IT-Projekten, inklusive Erstellung von Change Impact Analysen, Lernbedarfsanalysen, Erstellung von Learning Journeys
- Methodische Kenntnisse (Projektmanagement-Tools z.B. Jira, Confluence, Autorentools (TTS), agiles Arbeiten)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten hinsichtlich Zusammenarbeit mit anderen Beratern, Projekten, den Fachbereichen, EGS und Syna
- Hohe Kundenorientierung und hohe Problemlösungskompetenz
- Fähigkeit zu Priorisieren und zu pragmatischem Vorgehen insb. im agilen Umfeld
- Einsatz remote möglich. Zum Kennenlernen und Einarbeiten ist eine Präsenz vor Ort wünschenswert.
Augsburg Start: 26.08.2026 vor 4 Tagen Job Typ: Festanstellung Arbeitsumfang: Vollzeit
Change Manager + Schulungs- /Trainingskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agilen Prinzipien basiert und die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Als Scrum Master in Essen haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, innovative Projekte voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung, was Westhouse zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
