Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Scrum-Regeln und unterstütze agile Teams in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Recruitment-Unternehmen im IT- und Engineering-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60 % Remote-Arbeit und ein verhandelbares Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle deine Fähigkeiten als Scrum Master weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Scrum Master (w/m/d) - Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung der Scrum-Regeln und agilen Prozesse für bis zu zwei Scrum Teams
- Koordination und Moderation agiler Meetings, insbesondere Sprint Planning, Retrospektiven, Reviews und Workshops
- Coaching und Unterstützung der Scrum Teams, Product Owner, Business Analysten, QA-Rollen und weiterer Stakeholder
- Förderung der Selbstorganisation, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Teams
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Product Owner, Entwicklungsteam und Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern im Cluster bzw. Programm nach dem SAFe-Framework
- Pflege und Aktualisierung der Scrum-Artefakte, insbesondere Product Backlog, Sprint Backlog und Burndown Charts
- Nachverfolgung der Definition of Done und Sicherstellung der Lieferfähigkeit der Teams
- Monitoring und Reporting des Projektfortschritts sowie Ermittlung von Teamkapazität und Velocity für Sprint- und PI-Planungen
- Identifikation, Transparenzmachung und Beseitigung von Hindernissen sowie gegebenenfalls Eskalation
- Verantwortung für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und die Optimierung der Teamzusammenarbeit
- Unterstützung der agilen Softwareentwicklung zentraler Buchungs-, Zahlungs- und Ticketlösungen sowie nachgelagerter Serviceprozesse im Personenverkehr
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Praxiserfahrung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master in einem Softwareentwicklungsteam
- Zertifizierung als Scrum Master (CSM, PSM oder SAFe Scrum Master)
- Kenntnisse in der Skalierung von Scrum und Erfahrung in IT-Großprojekten
- Sehr gute Coaching-, Moderations-, Konfliktmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in Jira und Confluence
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse agiler Methoden, Vorgehensmodelle und Projektmanagement
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Zeitmanagement
- Erfahrung in der Identifikation und Beseitigung von Impediments sowie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Kenntnisse in Teamdynamik, Stakeholdermanagement, Kundenorientierung und Geschäftsprozessanalyse
- Wünschenswert: Erfahrung mit SAFe, LeSS oder vergleichbaren Frameworks sowie Kanban, Design Thinking oder XP
- Wünschenswert: Erfahrung in der Erstellung verständlicher User Stories
- Wünschenswert: Vertiefte Jira-Kenntnisse, z. B. Structure, Automatisierungen, Portfolio-Funktionen und Monitoring
- Wünschenswert: Erfahrung mit KI-gestützten Werkzeugen im agilen Arbeitsumfeld
- Wünschenswert: Präsentationsfähigkeiten sowie Branchen- und Integrationswissen
Was wir anbieten:
- Einsatzort: Frankfurt am Main
- Einsatzzeitraum: 01.11.2026 bis 31.12.2028
- Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
- Remote-Regelung: Bis zu 60 % Remote-Arbeit, mindestens 40 % vor Ort in Frankfurt am Main
- Gehaltsrahmen: verhandelbar
Scrum Master (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Fullstack Entwicklern ermöglicht, an innovativen Projekten in der Eisenbahnbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (m/w/d) in Darmstadt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse und die ausgeschriebene Position Scrum Master (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
