Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Business Analyst Geoinformationssysteme (GIS) (m/w/d) - Remote (Onshore aus D.), Frankfurt am Main.Ihre AufgabenAnalyse und Identifikation von Geschäftsprozessen, um Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken und Beratung bei der Integration in ein übergreifendes ProzessmodellValidieren der vorhandenen Dokumentation der im Altsystem abgebildeten Geschäftsprozesse und Herausarbeiten der DokumentationslückenVorbereiten ergänzender Dokumentationen, so dass das Altsystem eine komprimierte Prozess-Dokumentation erhältEntwickeln von Maßnahmen zur Analyse und Bewertung der im Alt-System umgesetzten GeschäftsanforderungenIdentifizieren neuer Geschäftsanforderungen und Beratung der FachbereicheBeraten des Product Owners bei der konzeptionellen Integration des Produktes in das PortfoliomanagementBeraten bei der Konzeption und Übersetzung der Geschäftsanforderungen in Sollprozesse, so dass ein komprimiertes Prozess-Framework für die Neuentwicklung entstehen kannBeraten des Product Owners, so dass klar strukturierte Features und schrittweise granulare User Stories, die die Lösungen beschreiben, generiert werden könnenValidieren der Lösungen, so dass sie den Geschäftsanforderungen entsprechenBeraten des Scrum Teams, so dass die Definition of Ready (DOR), also die Kriterien zum Abschluss einer Story, klar formuliert istBeraten des Product Owners bei der Priorisierung des fachlichen Product BacklogsBeraten des Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern innerhalb der Auftraggeber-Organisation, so dass Lösungen gemäß den Auftraggeber-Anforderungen implementiert werdenQualitätssichern von Schulungsmaterial, so dass im Rahmen der iterativen Einführungsphasen die Nutzer*innen lernen, mit dem neuen System effizient umzugehenInteressiert?Mark PleweTel.:+49-69-24007541Fax.:+49-69-240075-49Email:m.plewe@westhouse-group.comIhre QualifikationenBitte NUR Kandidaten vorstellen, die sozialversicherungspflichtig festangestellt sindBitte nur bewerben wenn ALLE Muss-Anforderungen erfüllt sindMUSS-AnforderungenErfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder fachlicher Berater in GIS-, Geodaten- oder Kartenanwendungen - Mindestens 3 JahreErfahrung bei der Erhebung, Analyse, Dokumentation und Abstimmung fachlicher Anforderungen - Mindestens 2 ReferenzenNachweisbare Erfahrung mit GeoServer sowie mindestens zwei der folgenden Technologien oder Standards: WMS, WFS, GeoPackage, GeoJSON, GML, PostGIS, GDAL - Mindestens 2 ReferenzenErfahrung in der Durchführung fachlicher Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen, Product Ownern, Architekten, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern - Mindestens 2 ReferenzenErfahrung bei der Erstellung und Pflege von Epics, Features, User Stories und Akzeptanzkriterien in agilen Entwicklungsprojekten - Mindestens 2 ReferenzenSOLL-AnforderungenErfahrung in Projekten aus den Bereichen Umweltmanagement, Naturschutz, Infrastrukturplanung oder VerkehrssektorErfahrung bei der Analyse, Modellierung oder Spezifikation fachlicher Anforderungen an räumliche Datenbanken (z. B. PostGIS, Oracle Spatial oder vergleichbar) und GeodatenmodelleErfahrung bei Datenmigrationen, Datenharmonisierung oder Qualitätssicherung von Geo- und UmweltdatenGrundlegendes Verständnis moderner Cloud und DatenarchitekturenErfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen zum Zwecke der Produkt-neu-, oder -weiterentwicklung in einem Eiseninfrastrukturunternehmen Remote (Onshore aus D.), Frankfurt am Main Start: 12.10.2026 vor 14 Stunden Job Typ: ProjektDauer: 31.12.2026Arbeitsumfang: Vollzeit - 40 PT (Davon 2PT Onsite)
Business Analyst Geoinformationssysteme (GIS) (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Fullstack Entwicklern ermöglicht, an innovativen Projekten in der Eisenbahnbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
