Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Business und IT, analysiere Anforderungen und unterstütze Entwicklungsteams.
- Unternehmen: Führendes Recruitment-Unternehmen im IT- und Engineering-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 40% Onsite und 60% Remote, sowie ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Business Analyst RBL (m/w/d) - Frankfurt (Main), Hessen, Deutschland / Min. 40% Onsite / Max. 60% Remote.
Ihre Aufgaben
- Bindeglied zwischen Business, UX, Architektur und IT: Durchführung von Interviews, Workshops und Abstimmungsterminen mit Stakeholdern und Anwender:innen zur Anforderungserhebung, -bewertung und Priorisierung
- Analyse und Ausformulierung von funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen für moderne digitale Anwendungen (Schnittstellen, Geschäftsprozesse, Datenflüsse, Testfälle und Akzeptanzkriterien)
- Identifikation von Abhängigkeiten, Risiken und Auswirkungen fachlicher Anforderungen auf bestehende Systeme und Prozesse
- Bewertung von Lösungsoptionen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Usability, Barrierefreiheit, Performance und Wartbarkeit
- Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Anforderungen und Lösungsansätzen über alle beteiligten Rollen hinweg
- Übersetzung fachlicher Anforderungen, technischer Lösungskonzepte und Architekturvorgaben in verständliche und umsetzbare User Stories für ein Backend-Entwicklungsteam (einschließlich Definition von Akzeptanzkriterien als Grundlage für Entwicklung, Qualitätssicherung und Testautomatisierung)
- Unterstützung des Entwicklungsteams bei fachlichen und fachlich-technischen Fragestellungen während der Umsetzung
- Test und fachliche Abnahme umgesetzter User Stories inklusive Prüfung der Akzeptanzkriterien, Validierung der fachlichen Anforderungen sowie Abstimmung identifizierter Abweichungen mit Product Owner, UX, Entwicklung und Testmanagement
- Dokumentation von Umsetzungsergebnissen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Business Engineer, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Fachbereich und Entwicklung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agilen Entwicklungsprojekten nach Scrum oder vergleichbaren Methoden
- Nachweisbare Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Beschreibung komplexer fachlicher und technischer Anforderungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten, UX/UI-Rollen und interdisziplinären Entwicklungsteams
- Erfahrung in der Analyse von Schnittstellen und API-basierten Architekturen
- Erfahrung in der Erstellung von User Stories, Prozessmodellen und fachlichen Konzepten
- Erfahrung in der fachlichen Begleitung von Entwicklungsteams während der Umsetzung
- Verständnis von Algorithmen und Datenstrukturen
- Verständnis von und Umgang mit Datenformaten (primär: JSON)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Frankfurt (Main), Hessen, Deutschland / Min. 40% Onsite / Max. 60% Remote
Start: vor 15 Stunden
Job Typ: Festanstellung
Dauer: bis
Arbeitsumfang: Vollzeit
Business Analyst RBL (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Fullstack Entwicklern ermöglicht, an innovativen Projekten in der Eisenbahnbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst RBL (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Westhouse vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Westhouse sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Westhouse an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Westhouse zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst RBL (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Westhouse arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst RBL (m/w/d) bei Westhouse an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Westhouse zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
