Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Business Engineer Kundenfrontend Partnerschnittstelle (m/w/d) - 60486, Frankfurt (Main), Hessen, Deutschland / 60% Remote / 40% Onsite.Ihre AufgabenKlärung von Anforderungen als Vorbereitung für die Implementierung im Entwicklungsteam mit Blick auf Scope und BudgetDurchführung von Refinements mit dem Entwicklungsteam um die Spezifikation der Anforderungen ausreichend zu beschreibenAbstimmung von Schnittstellen mit Softwarearchitektur und anderen EntwicklungsteamsBegleitung der Umsetzung im Entwicklungsteam als erster Ansprechpartner für die Softwareentwickler und andere EntwicklungsteamsKlärung und Ausarbeitung von technischen Anforderungen z.B. hinsichtlich Wartbarkeit60% Remote / 40% OnsiteInteressiert?Melissa ManconiTel.: Fax.: Email: QualifikationenStudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung als Business Engineer / Requirements Engineer / Business AnalystErfahrung in Anforderungsanalyse und -spezifikationErfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und ArchitekturKenntnisse in agilen Methoden, insbesondere ScrumErfahrung mit Schnittstellen und SystemintegrationTechnisches Verständnis für Softwareentwicklung und IT-ArchitekturenErfahrung mit Jira und ConfluenceSehr gute DeutschkenntnisseBereitschaft zu 40 % vor Ort in Frankfurt
60486, Frankfurt (Main), Hessen, Deutschland / 60% Remote / 40% Onsite
Start:
vor 3 Tagen
Job Typ: FestanstellungDauer: bis mit Option auf VerlängerungArbeitsumfang: Vollzeit
Business Engineer Kundenfrontend Partnerschnittstelle (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Fullstack Entwicklern ermöglicht, an innovativen Projekten in der Eisenbahnbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
