Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Quality- / Test-Engineer mit Bahnerfahrung (Nur sozialversicherungspflichtige Kandidaten) (m/w/d) - 46 PT Remote 5 PT Frankfurt.Ihre AufgabenPlanung & Durchführung von übergreifenden fachlichen und funktionalen TestsErstellen von Testberichten und Abgabe von FreigabeempfehlungenSicherstellung der Qualität der Softwareänderungsinhalte vor ProduktivsetzungSicherstellung der Qualität der ArbeitsergebnisseErstellen und Ausführen von Testfällen für die Abnahme von Anforderungen vor ProduktivsetzungPrüfung auf Einhaltung strategischer Vorgaben für die IT-VorhabenInteressiert?Merve IlkizTel.: Fax.: Email: Qualifikationen(MUSS) Umfangreiche Kenntnisse in der Koordination fachlicher und integrativer E2E-Tests in umfangreichen Systemlandschaften mit vielen Schnittstellen. (Größer 100 Schnittstellen innerhalb der Systemlandschaft) (> 3 Jahre Erfahrung)(MUSS) Umfangreiche Kenntnisse in der technischen Architektur im Eisenbahnbetrieb (> 3 Jahre Erfahrung)(MUSS) ISTQB-Zertifizierung. Mindestens Foundation Level oder höher(MUSS) Umfangreiche Kenntnisse mit Releaseprozessen und den dazugehörigen Build- und Deliveryprozessen (> 5 Jahre Erfahrung)(MUSS) Umfangreiche Kenntnisse mit Testmanagementtools wie Xray oder ALM Octane und den dazugehörigen Defectprozessen (> 5 Jahre Erfahrung)(SOLL) Erfahrung in der Koordination von Systemintegrationstests (> 3 Jahre Erfahrung) | Gewichtung 50%(SOLL) Erfahrung mit Gitlab und Artifactory (> 3 Jahre Erfahrung) | Gewichtung 50%
46 PT Remote 5 PT Frankfurt
Start:
vor 17 Stunden
Job Typ: ProjektArbeitsumfang: VollzeitSprachen: Deutsch
Quality- / Test-Engineer mit Bahnerfahrung (Nur sozialversicherungspflichtige Kandidaten) (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Fullstack Entwicklern ermöglicht, an innovativen Projekten in der Eisenbahnbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
