Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SAP Testmanagement (m/w/d) - Remote (Onshore aus D.), Frankfurt am Main.Ihre AufgabenBeratung bei der Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung strukturierter sowie regelbasierter Prompt-Architekturen zur nachvollziehbaren, reproduzierbaren und standardkonformen Ableitung von TestfällenBeratung bei der Testkonzeption sowie Vorbereitung und Durchführung von Software-Qualitätssicherungsmaßnahmen im SAP-UmfeldBeratung bei Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Testmanagement- und TestautomatisierungsprozessenDurchführung manueller und automatisierter Tests zur Validierung der SoftwarefunktionalitätDokumentation und Nachverfolgung von Testergebnissen sowie identifizierten Defekten bis zu deren BehebungEinsatz und Weiterentwicklung der Testmanagement-Prozesse auf Basis von: SAP Solution Manager, Tricentis Tosca und UI-PathDokumentation von Testergebnissen, Testfällen und Fehleranalysen in SAP Solution Manager, Jira und ConfluenceBeratung von Entwicklern, Fachbereichen und Projektteams bei der Analyse und Behebung von FehlernKommunikation von Testergebnissen, Defekten und Qualitätsrisiken an ProjektbeteiligteBeratung bei der Planung und Steuerung von Testaktivitäten innerhalb von ProjektenDurchführung und Enabling agiler Teams hinsichtlich Qualitätssicherung, Testmanagement und TestautomatisierungIdentifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen in Testprozessen, Testwerkzeugen und TestmethodenBeratung bei der Identifikation von Verbesserungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung der Testdurchführung und QualitätssicherungInteressiert?Mark PleweTel.: Fax.: Email: QualifikationenBitte nur Kandidaten vorstellen, die sozialversicherungspflichtig festangestellt sindBitte NUR bewerben, wenn ALLE MUSS-Anforderungen erfüllt sindPraktische Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Testmanagement- und Test-Governance-Prozessen in komplexen SAP-Systemlandschaften - Mindestens 3 JahreErfahrung in der Beratung und methodischen Befähigung von Entwicklungsteams zur Anwendung von Testmanagement-, Test-Governance- und Qualitätssicherungsprozessen in SAP-Systemlandschaften - Mindestens 3 JahrePraktische Erfahrung im SAP-Testmanagement mit Verantwortung für Testplanung, Testkoordination, Defect-Bewertung und Freigabeempfehlungen auf Basis von Testergebnissen - Mindestens 3 JahreErfahrung in der Sicherstellung von Governance in SAP-Releasedurchführungen sowie in der Anwendung geregelter Freigabe-, Dokumentations- und Eskalationsprozesse in regulierten Unternehmensumfeldern - Mindestens 3 JahrePraktische Erfahrung in der Anwendung von SAP Solution Manager Test Suite und Tricentis Tosca im Umfeld von SAP-Testmanagement und Testautomatisierung - Mindestens 2 ReferenzenSOLL-AnforderungenPraktische Erfahrung in der Erstellung und Einführung unternehmensweiter Teststrategien, Testhandbücher, Testleitlinien oder Test-Governance-Frameworks - Mindestens 2 ReferenzenPraktische Erfahrung mit dem SAP Solution Manager Test Suite für Testplanung, Teststeuerung und Testdokumentation - Mindestens 3 JahrePraktische Erfahrung mit SAP Cloud ALM für Testplanung, Teststeuerung und Testdokumentation - Mindestens 3 JahrePraktische Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Anwendung von Testautomatisierung mit UiPath - Mindestens 2 ReferenzenPraktische Erfahrung in der Einführung, Anwendung oder Weiterentwicklung von Testautomatisierung mit Tricentis Tosca in SAP-Systemlandschaften - Mindestens 2 Referenzen
Remote (Onshore aus D.), Frankfurt am Main
Start:
vor 3 Tagen
Job Typ: ProjektDauer: Arbeitsumfang: Vollzeit - 50 PT (Davon 2PT Onsite)Sprachen: Deutsch
SAP Testmanagement (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Fullstack Entwicklern ermöglicht, an innovativen Projekten in der Eisenbahnbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
