Overview
In dieser Position tragen Sie die Teilprojektverantwortung für technische und organisatorische Aufgaben von Planung bis Ablieferung. Sie steuern Kontruktionsressourcen intern sowie extern und koordinieren Schnittstellen zwischen Abteilung, Projekt und Auftrag. Sie prüfen Unterlagen, sichern vollständige Konstruktions- und Fertigungsunterlagen und begleiten Beschaffungsprozesse mit Budget- und Termincontrolling. Zudem bewerten Sie Vertragsänderungen und Kundenanpassungen und arbeiten an Verfahren, Standards und Angebote mit. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem maritimen Umfeld und engem Zusammenarbeit mit Cross-Functional-Teams.
Verantwortungsbereiche
- Teilprojektverantwortung von Planung bis Ablieferung
- Steuerung interner/externer Konstrukteure und Schnittstellenkoordination
- Freigabe technischer Unterlagen und Sicherstellung vollständiger Unterlagen
- Begleitung Beschaffungsprozess, Termin-, Budget- und Kapazitätsüberwachung
- Bewertung von Vertragsänderungen/Kundenwünschen und Maßnahmenentwicklung
- Weiterentwicklung von Verfahren, Standards und Hilfsmitteln; Unterstützung bei der Angebotserstellung
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise Schiffbau oder Maschinenbau (oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Erfahrung in schiffbaulicher Ausrüstung
- Erfahrung in Steuerung interner/externer Schnittstellen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
- Versiert im Umgang mit Konstruktionsprogrammen und ERP-Systemen (z. B. ams)
- Koordinations- und Kommunikationsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Konstruktionsprogramme
- ERP-Systeme (z. B. ams)
- Schnittstellenmanagement
Teilprojektverantwortlicher Schiffbauliche Ausrüstung – Marine (m/w/d) in Lemwerder Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Fullstack Entwicklern ermöglicht, an innovativen Projekten in der Eisenbahnbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
