Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Komponenten und sorge für Qualitätssicherung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Remote-Optionen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Freiheit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in DevSecOps sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60 - 60 € pro Stunde.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Java Backend Entwickler/in mit OpenShift Container Erfahrung. Die Position ist in Frankfurt (30%) und Remote (70%).
Ihre Aufgaben:
- Realisierung der technischen Komponenten auf Basis des Realisierungskonzeptes, dem technischen Design und dem Pflichtenheft
- Kontinuierliches Monitoring und Behebung von Bibliotheksschwachstellen auf allen Umgebungen
- Durchführung aller erforderlichen Dokumentationen im Rahmen des Entwicklungs-Prozesses
- Überprüfung/Schätzung des Realisierungsaufwands auf Basis von Umsetzungsvorschlägen für Anforderungen
- Erstellung von Realisierungskonzepten bei komplexen Anforderungen
- Interne Qualitätssicherung durch Komponenten- und Integrationstests, Code Reviews und Durchführung des Design Reviews
- Testdokumentation gemäß den Vorgaben des Testprozesses
- Bereitstellung der Entwicklungsartefakte und Deploymentanweisungen für das Deployment auf die weiteren Umgebungen
- Eigenständige Unterstützung und Beratung bei der Planung und der Durchführung des Deployments in die Test- und Produktionsumgebung sowie eigenständige Durchführung der Deployments über eine DevOps Entwicklungsstrecke
- Durchführung von Übergaben an den Betrieb
- Aktualisierung des Betriebshandbuchs
- Durchführung von Customizing- und Konfigurationstätigkeiten bei Standardsoftware
- Aufgaben im Umfeld des Berechtigungsmanagements (z. B. Artikeldesign) unter Einhaltung der prozessualen Vorgaben des Kunden
- Bearbeitung von Störungsmeldungen (Incident Management) oder Serviceanfragen (Request Fulfilment) im Rahmen des 3rd-Level-Supports
- Mitarbeit im DevSecOps-Team mit erweiterten Aufgaben aus dem betrieblichen Kontext
Ihre Qualifikationen:
- Softwareentwicklung und technische Implementierung
- Kenntnisse in Softwarearchitektur und technischem Design
- DevSecOps und CI/CD
- Secure Software Development und Schwachstellenmanagement
- Dokumentation von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
- Aufwandsschätzung und Anforderungsanalyse
- Erstellung von Realisierungskonzepten
- Software Testing und Qualitätssicherung
- Code Reviews und Design Reviews
- Testkonzeption und Testdokumentation
- Deployment- und Release-Management
- Unterstützung und Durchführung von Deployments
- Übergabe von Anwendungen an den Betrieb
- Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern
- Customizing und Konfiguration von Standardsoftware
- Berechtigungsmanagement und Rollen-/Rechtekonzepte
- Incident Management und 3rd-Level-Support
- Service Request Management / Request Fulfilment
- Mitarbeit in DevSecOps- und Betriebsteams
Start: 01.10.2026 | asap
Job Typ: Projekt
Dauer: 12 Monate + Option auf weitere 6 Monate
Arbeitsumfang: Vollzeit
Sprachen: Deutsch
*Nur sozialvers. Angestelle* | Java Backend | OpenShift Container | max. 60/h all (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Fullstack Entwicklern ermöglicht, an innovativen Projekten in der Eisenbahnbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so *Nur sozialvers. Angestelle* | Java Backend | OpenShift Container | max. 60/h all (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *Nur sozialvers. Angestelle* | Java Backend | OpenShift Container | max. 60/h all (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse und die ausgeschriebene Position *Nur sozialvers. Angestelle* | Java Backend | OpenShift Container | max. 60/h all (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
