Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Sicherheitsvorfälle und entwickle fortschrittliche Detection-Methoden.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte im Security-Bereich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SOC-Experte in Kaarst (Düsseldorf) mit 3 Tagen/Woche vor Ort und 2 Tagen/Woche Remote.
Ihre Aufgaben:
- Leitung komplexer Incident-Response-Fälle
- Durchführung forensischer Untersuchungen
- Durchführung von Malware-Analysen
- Analyse und Ursachenbewertung von Sicherheitsvorfällen
- Entwicklung fortgeschrittener Detection-Methoden
- Durchführung von Threat-Hunting-Aktivitäten
- Automatisierung von Detection- und Hunting-Prozessen
- Entwicklung und Optimierung von SOC-Use-Cases
- Identifikation neuer Bedrohungen und Angriffsmuster
- Gestaltung und Weiterentwicklung der SOC-Sicherheitsarchitektur
- Einführung und Integration neuer Security-Technologien
- Definition technischer Sicherheitsstandards
- Kommunikation mit Management und externen Partnern
- Erstellung und Präsentation von Incident- und Analyseberichten
- Mentoring und fachliche Unterstützung von Junior-Analysten
- Wissensweitergabe und Schulung innerhalb des SOC
- Analyse und Optimierung von SOC-Prozessen
- Entwicklung und Etablierung von Best Practices
- Sicherstellung der Qualität und Effektivität des Sicherheitsbetriebs
- Unterstützung strategischer Sicherheitsentscheidungen und Verbesserungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen:
- Voraussetzung ist eine abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung 2 bzw. die Bereitschaft, diese durchführen zu lassen.
- Abgeschlossenes Studium (B.Sc./M.Sc.) in Informatik, IT-Sicherheit, Informationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder eine anerkannte duale Ausbildung (z. B. Fachinformatiker-Systemintegration) + mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Security-Umfeld.
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im SOC und Incident-Response-Umgebung durch nachweisbare Tätigkeit an komplexen Vorfällen (APT, Ransomware, Advanced Malware).
- Kenntnis rechtlicher & regulatorischer Vorgaben (DSGVO, BSI-Grundschutz, ISO 27001, NIST CSF).
- Bereitschaft zu Ruf- oder Bereitschaftsdiensten (z. B. 24/7-Coverage) für kritische Vorfälle.
- Kenntnisse in Incident Response, digitaler Forensik, Malware-Analyse, Detection Engineering, Threat Hunting, Automatisierung von Security-Prozessen, SIEM-Systemen und der Entwicklung von Use Cases.
- Kenntnisse in Threat Intelligence, Security Architecture, IT-Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen.
- Erfahrung mit Stakeholder-Management, Reporting und Präsentationen im Security-Umfeld, Mentoring und Coaching von Mitarbeitern, Wissensmanagement und Wissenstransfer, Prozessanalyse und Prozessoptimierung.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement von SOC-Prozessen und Erfahrung mit strategischem Sicherheitsmanagement sowie der Weiterentwicklung von Security Operations Centers (SOC).
Start: 16.11.2026 | asap
Job Typ: Projekt | Dauer: bis 30.06.2030 | Arbeitsumfang: Vollzeit | Sprachen: Deutsch
*Nur sozialvers. Angestelle* | SOC-Experte | 3Tage / Woche in Düsseldorf (Kaarst) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Fullstack Entwicklern ermöglicht, an innovativen Projekten in der Eisenbahnbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so *Nur sozialvers. Angestelle* | SOC-Experte | 3Tage / Woche in Düsseldorf (Kaarst) (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Westhouse kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Westhouse zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Westhouse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um *Nur sozialvers. Angestelle* | SOC-Experte | 3Tage / Woche in Düsseldorf (Kaarst) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Westhouse könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Westhouse sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Westhouse auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
