Overview
In dieser Position arbeiten Sie als SAP ABAP OO Entwickler mit Fokus auf PM und BRF+, remote bis auf ca. 5–10% Vor-Ort-Anteil in Frankfurt. Sie beheben Fehler, passen Funktionen an Prozesse an und realisieren Conceptionen durch Customizing sowie BRF+-Lösungen. Sie entwickeln, testen und liefern sauberen, gut dokumentierten Code und arbeiten eng mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern zusammen. Die Rolle bietet die Chance, komplexe SAP PM-Projekte voranzutreiben und maßgeblich zur Qualität der Anwendung beizutragen.
Verantwortungsbereiche
- Fehlerbehebung in der Anwendung
- Bereitstellung angepasster Funktionalitäten zur Prozessverbesserung
- Konzeption und Umsetzung von Lösungen durch Customizing und Entwicklung
- Umsetzung von BRF+ Anforderungen
- Technische Anpassungen an veränderte organisatorische Regelungen
- Schreiben von sauberem, dokumentiertem Code nach Standards
- Entwicklung von Softwareanwendungen gemäß Auftraggeberanforderungen
- Teilnahme an Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten
- Testen und Debuggen von Anwendungen zur Qualitätsssicherung
- Kooperation mit Projektmanagern, Designern und Entwicklern
- Teilnahme an fachlichen Meetings und regelmäßige Status-Updates
- Teilnahme an Code-Reviews und konstruktives Feedback an andere Entwickler
Zentrale Anforderungen
- mehr als 3 Jahre SAP ABAP OO Entwicklung
- 1–3 Jahre Implementierung von OData Services
- 1–3 Jahre Entwicklung komplexer technischer Designs
- 1–3 Jahre BRF+ Entwicklung
- SOLL: 1–3 Jahre SAP PM Entwicklung
- SOLL: agile Methoden wie SCRUM oder SAFe in mind. 1 Projekt
- SOLL: Konzeption von Lösungen im SAP PM Modul
- SOLL: Customizing im SAP PM Modul
- Teamfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kooperationsbereitschaft
- SAP ABAP OO
- BRF+
- OData Services
SAP ABAP OO Entwickler für SAP PM & BRF+ (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Fullstack Entwicklern ermöglicht, an innovativen Projekten in der Eisenbahnbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
