Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Konzepte und Dokumentationen für innovative Archivsysteme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Remote-Arbeit und langfristige Projekte.
- Weitere Informationen: Langfristige Projekte mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Archivierung mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Systemen und Archivierungstechnologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85 - 85 € pro Stunde.
Bei Interesse an dem Projekt melden Sie sich gern bei mir: Hr. Jesse Lüder, P: +49-40-3176773921, Mail: j.lueder@westhouse-consulting.com.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SAP Berater für Archivsysteme - Mainz (60%) | Remote (40%).
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
- Testgetriebene Entwicklung
- MS Office
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung eines von der Komplexität mit dem geplanten Vorhaben vergleichbaren Softwaresystemen (SAP-OnPrem und anderer SAP-Komponenten), idealerweise mit Begleitung des späteren Produktionsbetriebs dieser Architektur
- Erfahrung und Kenntnisse der Archivierungs-Technologien
- Erfahrung und Kenntnisse der Archivierungs Architektur
- Erfahrung und Kenntnisse mit analytischen Qualitätssicherungsmaßnahmen und deren Dokumentation
Start: 01.10.2026 | September / Oktober
Job Typ: Projekt
Dauer: 12 Monate + Verlängerung (Langfristig)
Arbeitsumfang: Vollzeit
Sprachen: Deutsch
SAP Berater für Archivsysteme | Archivierungs Architektur | max. 85/h all (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agilen Prinzipien basiert und die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Als Scrum Master in Essen haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, innovative Projekte voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung, was Westhouse zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
