Spezialist:in Tarifierung und Abrechnung SAP IS-U (m/w/d)

Spezialist:in Tarifierung und Abrechnung SAP IS-U (m/w/d)

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Modelliere und konfiguriere Tarifierung in SAP IS-U für B2B-Stromvertrieb.
  • Unternehmen: Führendes Recruitment-Unternehmen im IT- und Engineering-Bereich.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und dynamisches Arbeitsumfeld in Augsburg.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Energiewirtschaft und arbeite an zukunftsfähigen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder IT-nahen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Spezialist:in Tarifierung und Abrechnung SAP IS-U (m/w/d) - Augsburg.

Ihre Aufgaben:

  • Du modellierst, konfigurierst und betreust die Tarifierung in SAP IS-U für unseren B2B-Stromvertrieb sowie die EEG-Einspeiseabrechnung im Netzbereich.
  • Du setzt neue Tarife und Produkte in SAP IS-U um und sorgst für eine passgenaue Abbildung fachlicher Anforderungen und Change Requests.
  • Du entwickelst und pflegst Tariftypen, Tarifbausteine, Abrechnungsschemata sowie Preisstrukturen und stellst deren korrekte Abbildung im System sicher.
  • Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung regulatorischer sowie gesetzlicher Anforderungen mit und unterstützt die Einhaltung aktueller Marktregeln in den Abrechnungsprozessen.
  • Du unterstützt im 2nd- und 3rd-Level-Support bei tariflichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen und analysierst sowie behebst komplexe Fehlerbilder.
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT-Kolleg:innen sowie den Teams für Outputmanagement und Tarifierung zusammen, um effiziente und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.

Ihre Qualifikationen:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, energiewirtschaftlichen oder IT-nahen Umfeld, beispielsweise als Industriekaufmann, Informatiker oder IT-Anwendungsentwickler (m/w/d).
  • Du bringst Berufserfahrung in der SAP IS-U-Tarifierung, Abrechnung und Fakturierung im Stromumfeld mit und kennst die Prozesse der Energiewirtschaft aus der Praxis.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Tarifen, Abrechnungsregeln und Abrechnungsschemata sowie ein tiefes Verständnis von Tariflogiken, Abrechnungsstammdaten und dem SAP IS-U-Stammdatenmodell.
  • Du analysierst und testest Abrechnungsprozesse sicher im System, führst Simulationen durch und unterstützt bei der Fehleranalyse und Ursachenbehebung.
  • Du verstehst die Zusammenhänge zu angrenzenden SAP-Modulen, insbesondere FI-CA und Meter Reading, und verfügst idealerweise über grundlegende ABAP-Kenntnisse.
  • Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und lösungsorientiert; Kenntnisse von B2B-Stromprodukten sowie der EEG-Einspeiseabrechnung runden dein Profil ab.

Augsburg

Start: 02.11.2026

Job Typ: Festanstellung

Arbeitsumfang: Vollzeit

Spezialist:in Tarifierung und Abrechnung SAP IS-U (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse

Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Fullstack Entwicklern ermöglicht, an innovativen Projekten in der Eisenbahnbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Westhouse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist:in Tarifierung und Abrechnung SAP IS-U (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Spezialist:in Tarifierung und Abrechnung SAP IS-U (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in Tarifierung und Abrechnung SAP IS-U (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.