Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von Softwareprodukten und entwickle innovative QA-Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der IT-Branche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige QA-Erfahrung und Kenntnisse in Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle verantwortest du die ganzheitliche Qualitätssicherung im ART- und E2E-Kontext einer anspruchsvollen IT-Umgebung.
Du identifizierst Schwachstellen, entwickelst QA-Prozesse und eine Teststrategie, und sicherst die Qualität der Softwareprodukte in Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
Du leitest Testaktivitäten, planst Testszenarien und unterstützt bei der Automatisierung sowie CI/CD-Ansätzen.
Zudem baust du ein QA-Team auf und etablierst Shift-Left-Strategien zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
- Verantwortungsbereiche
- Erfassen des Status quo QA-Aktivitäten im ART und Analyse von Schwachstellen
- Entwicklung und Implementierung von professionellen QA-Prozessen
- Definition und Umsetzung von Teststrategien und -konzepten
- Planung, Konzeption und Durchführung von Testaktivitäten und Lasttests
- Ableitung von Testfällen aus Anforderungen und Bereitstellung von Testdaten
- Dokumentation von Testergebnissen, Abweichungen und Freigabeempfehlungen
- Überwachung und Optimierung von Tests hinsichtlich Abdeckung, Effektivität und Performance
- Unterstützung Teams bei Testautomatisierungsstrategien und Aufbau von Testautomatisierung (CI/CD)
- Aufbau eines Teams von Testexpert: innen und Coaching im agilen Umfeld
- Etablierung einheitlicher QA-Prozesse auf VT- und ART-Level
- Umsetzung einer Shift-Left-Strategie und kontinuierliche QA-Prozessverbesserung
- Beratung anderer Teams bei der Auswertung von Ergebnissen und Qualitätsmaßnahmen
- Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige QA-Erfahrung in größeren Anwendungen (z. B. als Test-Manager, Test-Analyst, Testautomatisierer)
- Erfahrung im Aufbau von Testautomatisierungen
- Agile Erfahrung, idealerweise SAFe und Teamführung
- Vertraut mit modernen QA-Prozessen und Herausforderungen im agilen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu Stakeholdern inkl. Top-Management
- ISTQB-Zertifizierungen bevorzugt (Advanced Test Manager, Agile Tester)
- Starkes ganzheitliches Qualitätsbewusstsein
- Proaktive Handlungsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Kommunikation
- Teamführung und Coaching
- Testautomatisierung
- CI/CD-Technologien
- QA-Prozesse und Testmanagement
Quality Engineer (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Westhouse
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Fullstack Entwicklern ermöglicht, an innovativen Projekten in der Eisenbahnbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Engineer (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Quality Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Engineer (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
