Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess für innovative Lösungen im Bereich Kernenergie.
- Unternehmen: Westinghouse Electric Company, Vorreiter in der Kernenergiebranche.
- Vorteile: Tolle Vorteile, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kernenergie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: 15 Jahre Erfahrung in der Kernenergie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Willkommen in der Zukunft der Kernenergie, wo die Westinghouse Electric Company mit Fachwissen und Innovationen die Energie von morgen gestaltet. Bei Westinghouse ist Innovation in unserer DNA. Wir sind kreativ. Wir denken anders. Wir stellen jeden Tag das Mögliche in der Kernindustrie in Frage.
Als Director – Engineered Solutions & Training and Resource Solutions sind Sie verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus des Verkaufsprozesses im Zusammenhang mit dem erweiterten EMEA Engineering Services-Segment, das nun die Produkte und Dienstleistungen der EMEA Training and Resource Solutions umfasst. Die Rolle ist verantwortlich für die Gesamtlieferung von etwa 132 Millionen US-Dollar an Bestellungen, die 2026 eingegeben werden, mit weiterem Wachstum in den folgenden Jahren.
Sie leiten ein Team von Commercial Managers und Commercial Engineers in der Region, treiben Capture-Strategien voran, agieren als Ansprechpartner für die Marktentwicklung und das Kundenlösungsmanagement der Geschäftseinheit sowie führen Verhandlungen direkt mit unseren Kunden bis hin zur Vertragsfinalisierung.
Sie arbeiten eng mit dem Senior Director für EMEA Engineered Solutions zusammen, um das Pipeline-Wachstum voranzutreiben, Aktionen zu verfolgen und abzuschließen, die sich auf offene Möglichkeiten beziehen, und sicherzustellen, dass diese in Bestellungen umgewandelt werden. Sie berichten an den Sr Director, ES Sales.
Hauptverantwortlichkeiten:- Verantwortlich für das Erreichen und Übertreffen der regionalen Ziele: OE, Marge wie verkauft, Pipeline-Wachstum, Gewinn-/Verlustquote für relevante Aktivitäten in der gesamten Region und Verteilung der Ziele an die verantwortlichen Vertriebsleiter.
- Leitung des Verkaufsprozesses von der Identifizierung über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss.
- Entwicklung und Pflege technischer und vertrieblicher Kenntnisse zur Unterstützung der gesamten regionalen Portfolio-Bedürfnisse innerhalb des zugewiesenen Geschäftsegments und der Produktportfolios.
- Überwachung der Capture-Strategie für Chancen, einschließlich der Identifizierung von Bündelmöglichkeiten und der Koordination von Produkten zur Präsentation kundenorientierter Lösungen.
- Verantwortlich für Verhandlungen mit dem Kunden bis zur endgültigen Vertragsunterzeichnung.
- Verwaltung von Chancen und Daten innerhalb des CRM-Tools für zugehörige Möglichkeiten.
- Verteilung von Zielen an Vertriebsleiter und Management der Teamleistung.
- 15 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kernkraftwerken.
- Tiefes Verständnis der Technologien und Fähigkeiten von Westinghouse, mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams in herausfordernden Märkten.
- Technischer Leiter mit Geschäftsentwicklungskompetenz.
- Erfahrung im Kundenkontakt sowohl im kommerziellen als auch im technischen Bereich.
- Fähigkeit, mit Führungskräften von Versorgungsunternehmen zu kommunizieren.
- Abschlussorientiert.
- Tiefes Wissen über die Betriebsabläufe von Kernkraftwerken.
- Kenntnis der Einkaufsprozesse von Kernkraftwerken.
- Fließendes Englisch.
Wir wissen, dass Sie Ihr Bestes geben müssen, um herausgefordert zu werden und Freude an dem zu haben, was Sie in einer unterstützenden und respektvollen Umgebung tun. Wir streben danach, dieses Gleichgewicht zu halten, indem wir unseren Mitarbeitern die Annehmlichkeiten, Vorteile und Schulungen bieten, die sie benötigen, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
Westinghouse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Veteranen und Menschen mit Behinderungen.
Director - ES, EMEA and LATAM Arbeitgeber: Westinghouse Electric Company
Westinghouse Electric Company ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Anerkennung fördert das Unternehmen eine Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig großartige Vorteile wie ein Mitarbeiterhilfeprogramm und Schulungsangebote bereitstellt. Die Position des Directors für Engineered Solutions in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der Kernenergiebranche zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Energieerzeugung zu haben.
Kontaktdaten:
Westinghouse Electric Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director - ES, EMEA and LATAM erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir sollten unsere Erfolge klar kommunizieren, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director - ES, EMEA and LATAM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unsere Werte und Ziele unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westinghouse Electric Company vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Kernenergie vertraut. Westinghouse ist ein Innovator, also zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die mit den Zielen von Westinghouse übereinstimmen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im EMEA-Markt oder wie Westinghouse Innovationen in der Ausbildung und Ressourcenlösungen vorantreibt.