Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess für innovative Lösungen im Bereich Kernenergie.
- Unternehmen: Westinghouse Electric Company - Vorreiter in der Kernenergie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Tolle Vorteile, Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kernenergie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: 15 Jahre Erfahrung in der Kernenergie und Führungskompetenz in herausfordernden Märkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen in der Zukunft der Kernenergie, wo die Westinghouse Electric Company mit Fachwissen und Innovationen die Energie von morgen gestaltet. Bei Westinghouse ist Innovation in unserer DNA. Wir sind kreativ. Wir denken anders. Wir stellen jeden Tag das Mögliche in der Kernindustrie in Frage.
Als Direktor – Engineered Solutions & Training and Resource Solutions sind Sie verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus des Verkaufsprozesses im Zusammenhang mit dem erweiterten EMEA Engineering Services-Segment, das nun die Produkte und Dienstleistungen der EMEA Training and Resource Solutions umfasst. Die Rolle ist verantwortlich für die Gesamtlieferung von etwa 132 Millionen US-Dollar an Bestellungen, die 2026 eingegeben werden, mit weiterem Wachstum in den folgenden Jahren.
Sie leiten ein Team von Commercial Managern und Commercial Engineers in der Region, treiben Capture-Strategien voran, agieren als Ansprechpartner für die Marktentwicklung und das Kundenlösungsmanagement der Geschäftseinheit sowie führen Verhandlungen direkt mit unseren Kunden bis hin zur Vertragsfinalisierung.
Die Rolle arbeitet eng mit dem Senior Director für EMEA Engineered Solutions zusammen, um das Pipeline-Wachstum voranzutreiben, Maßnahmen zu verfolgen und abzuschließen, die sich auf offene Möglichkeiten beziehen, und sicherzustellen, dass diese in Bestellungen umgewandelt werden. Sie berichten an den Sr Director, ES Sales.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortlich für das Erreichen und Übertreffen der regionalen Ziele: OE, Marge wie verkauft, Pipeline-Wachstum, Gewinn-/Verlustquote für relevante Tätigkeiten in der gesamten Region und Verteilung der Ziele an die verantwortlichen Vertriebsleiter.
- Leitung des Verkaufsprozesses von der Identifizierung über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss.
- Entwicklung und Pflege technischer und vertrieblicher Kenntnisse zur Unterstützung der gesamten regionalen Portfolio-Bedürfnisse innerhalb des zugewiesenen Geschäftsegments und der Produktportfolios.
- Verantwortlich für Verhandlungen mit dem Kunden bis zur endgültigen Vertragsunterzeichnung, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Teamarbeit und Abstimmung mit allen relevanten Westinghouse-Kollegen.
- Verantwortlich für das Management von Chancen und Daten innerhalb des Kundenbeziehungsmanagement-Tools für zugehörige Möglichkeiten.
- Führung der LOA- und Angebotsprozesse für signifikante LOA-Ebenen, d.h. > Level 2 innerhalb von Westinghouse.
Qualifikationen
- 15 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kernkraftwerken.
- Tiefes Verständnis der Technologien und Fähigkeiten von Westinghouse, mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams in herausfordernden Märkten.
- Technischer Leiter mit Geschäftsentwicklungskompetenz.
- Erfahrung im Kundenkontakt sowohl im kommerziellen als auch im technischen Bereich.
- Fließendes Englisch.
Wir wissen, dass Sie Ihr Bestes geben müssen, um herausgefordert zu werden und Freude an dem zu haben, was Sie in einer unterstützenden und respektvollen Umgebung tun. Wir streben danach, dieses Gleichgewicht zu halten, indem wir unseren Mitarbeitern die Annehmlichkeiten, Vorteile und Schulungen bieten, die sie benötigen, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
Kontaktdaten:
Westinghouse Electric Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director - ES, EMEA and LATAM erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Westinghouse Electric Company und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Westinghouse Electric Company interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director - ES, EMEA and LATAM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Westinghouse Electric Company unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Westinghouse Electric Company!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westinghouse Electric Company vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Westinghouse Electric Company beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
