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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende D&D Projekte im Bereich Kernenergie mit einem Budget von 25 bis 120 Millionen Euro.
- Arbeitgeber: Westinghouse Electric Company, ein Innovator in der Kernenergiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Vorteile, einschließlich Mitarbeiterhilfe und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Teamkultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Projektmanagement oder verwandten Bereichen; 5-10 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen in der Zukunft der Kernenergie, wo die Westinghouse Electric Company mit Fachwissen und Innovationen die Branche anführt, um die Energie von morgen zu gestalten. Bei Westinghouse ist Innovation in unserer DNA. Wir sind kreativ, denken anders und stellen täglich das Mögliche in der Kernindustrie in Frage.
Als Projektmanager werden Sie große D&D-Projekte in Deutschland leiten, mit Budgets von 25 bis 120 Millionen Euro. Sie werden funktionsübergreifende Teams von 10 bis 30 Fachleuten leiten, einschließlich technischer Experten, Standortoperationen und Backoffice-Funktionen (Projektkontrolle, Verwaltung, Beschaffung). Ihr Fokus liegt darauf, Projekte sicher, pünktlich und im Rahmen des Budgets in einem stark regulierten Umfeld zu liefern. Sie berichten an den Projektleiter und sind in Mannheim ansässig.
Hauptverantwortlichkeiten- Leitung aller Aspekte der Projektdurchführung: Umfang, Zeitplan, Kosten, Risiko, Beschaffung, Qualität, Ressourcen und Stakeholder-Engagement.
- Entwicklung und Pflege von Projektmanagementplänen, Basislinien und Risikoregister.
- Management multidisziplinärer Teams in einer Matrixumgebung; Förderung von Zusammenarbeit und Verantwortung.
- Überwachung der finanziellen Leistung, Prognosen und Berichterstattung.
- Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Kunden, Regulierungsbehörden und internen Stakeholdern.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und regulatorischen Anforderungen.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und aus den Erfahrungen gelernten Lektionen.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Projektmanagement, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Bevorzugt: Fortgeschrittener Abschluss.
- Erfahrung: 5–10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in technischen Branchen; nachweisliche Erfolge bei der Leitung großer, komplexer Projekte (25–120 Millionen Euro).
- Zertifizierungen: PMI PMP oder gleichwertig bevorzugt.
- Sprachen: Fließendes Englisch und Deutsch erforderlich; Spanisch, Französisch oder Italienisch ist von Vorteil.
- Technische Fähigkeiten: Fortgeschrittene Kenntnisse in Planungs- und Kostenmanagement-Tools (Primavera/MSP, SAP); Beherrschung von MS Office und Datenvisualisierungstools; Vertrautheit mit Risikomanagement-Tools.
- Soziale Fähigkeiten: Starke Führungs-, strategische Denk-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Wir wissen, dass Sie, um Ihr Bestes zu geben, herausgefordert werden müssen und Freude an dem haben sollten, was Sie in einer unterstützenden und respektvollen Umgebung tun. Wir streben danach, dieses Gleichgewicht aufrechtzuerhalten, indem wir unseren Mitarbeitern die Annehmlichkeiten, Vorteile und Schulungen bieten, die sie benötigen, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen.
Vorteile- Großartige Vorteile für Ihren Komfort und Ihre Sicherheit.
- Mitarbeiterhilfeprogramm: vertrauliche Beratung und Ressourcen für Mitarbeiter, berechtigte Angehörige und Haushaltsmitglieder.
- Peer-to-Peer-Anerkennungsprogramm.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, an gemeinnützigen Veranstaltungen und anderen Teambuilding-Aktivitäten teilzunehmen, um ihre Bindungen zu stärken und sich gegenseitig zu inspirieren.
Westinghouse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Veteranen und Menschen mit Behinderungen.
Program Manager Arbeitgeber: Westinghouse Electric Company
Kontaktperson:
Westinghouse Electric Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend darstellst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Westinghouse findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Recruiter auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Vorstellungsgespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ton zu treffen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Westinghouse zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich gemanagt hast. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westinghouse Electric Company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Kernenergie vertraut. Westinghouse ist ein Innovator, also zeige, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Budgets verwaltet, Teams koordiniert und Probleme gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Konfliktlösung parat haben. Zeige, wie du in einem multidisziplinären Umfeld erfolgreich warst und Stakeholder effektiv eingebunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.