Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung der Lokalisierungsstrategie für APX-Reaktoren in Europa.
- Unternehmen: Westinghouse, ein führendes Unternehmen in der Nuklearindustrie mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten und einem starken Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und 5 Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als APX Localization Director werden Sie die Entwicklung der Lokalisierungsstrategie leiten, um die Bereitstellung von APX-Reaktoren in bestimmten Ländern und Märkten sicherzustellen. Sie werden die Lokalisierungsstrategie an die lokalen Inhaltsfähigkeiten, Vorschriften und Anforderungen der Kunden anpassen. Der Schwerpunkt liegt auf der Zusammenarbeit mit den Liefer- und Handelsorganisationen von Westinghouse sowie mit EPC-Baupartnern, um die Entwicklung und das Management strategischer APX-Partnerschaften zu leiten, die Westinghouse einen Wettbewerbsvorteil und eine sichere Projektabwicklung bieten. Dazu gehört die Bestätigung der strategischen Eignung der Partner, bevor diese an die Westinghouse-Lieferteams zur technischen und einsatzbereiten Vorbereitung übergeben werden. Sie berichten an den SVP - New Plant Partnerships und arbeiten remote, basierend in jedem europäischen Land, in dem Westinghouse eine Niederlassung hat.
Hauptverantwortlichkeiten
- Balance der Lokalisierungsanforderungen mit kommerzieller Effizienz
- Ausführungsgewissheit: Management der Lokalisierungsimplementierungsstrategien; Unterstützung der APX-Lieferorganisationen bei der Feststellung, ob Partner in der Lage sind, im Rahmen von Umfang, Zeitplan und Qualität zu liefern (frühe Einbindung zur Beschleunigung der Partnerbereitschaft)
- Skalierbarkeit: Aufbau wiederholbarer Rahmenbedingungen (Verträge, Governance und Partnermanagement)
- Glaubwürdigkeit: Stärkung der Positionierung von Westinghouse bei Regierungen und wichtigen lokalen Partnern
Wir suchen Engagement mit der internen Führungsebene, dem Management der Partner und externen Partnern wie Regierungs- und Branchenführern.
Qualifikationen
- Abschluss in Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Strukturengineering
- Ansässig in Europa
- 5 Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten, einschließlich Führungsrollen in der kommerziellen und Projektentwicklung
- Erfahrung in der Nuklearindustrie in Europa und Kanada
- Frühere kundenorientierte und Marktanalysenerfahrung
- Spezielles Wissen über das AP1000-Design
- Erfahrung in der Fertigung und im Bau großer Projekte
- Kunden- und ergebnisorientiert
- Erfahrung in großen Bauprojekten (EPC) und Partnerschaftsentwicklung
- Erfahrung in der Nuklearindustrie und grundlegendes Verständnis der Beschaffungs- und Ingenieurprozesse des AP1000
- Frühere Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Unterstützung bei der Erstellung umfassender Geschäftspläne für komplexe Angebote
- Durchführung technischer, wirtschaftlicher und Risikoanalysen komplexer Lieferanten-/Partnerunternehmen
- Moderation von Meetings und Brainstorming-Veranstaltungen
Wir bieten
Bei Westinghouse bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer High-Tech-Branche. Sie werden Teil eines Netzwerks globaler Experten aus verschiedenen Bereichen und haben großartige Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung und Karrierewachstum, sowohl in Schweden als auch im Ausland. Als Mitglied unseres Teams arbeiten Sie mit engagierten Kollegen zusammen und sind Teil eines herausfordernden und unterstützenden Umfelds. Viele unserer Positionen basieren auf aktivitätsbasierten Umgebungen, die einen flexiblen Arbeitsplatz ermöglichen. Bei Westinghouse haben wir eine starke Sicherheitskultur. Westinghouse ist ein Arbeitgeber, der alle gleich behandelt.
Einige der Vorteile, die Mitarbeiter in Schweden erwarten können:
- Wellness-Zuschuss
- Flexible Vergütungsmöglichkeiten über unser Benefit-Portal
- Arbeitszeitreduzierung (ATF) und betriebliche Altersvorsorge (ITP)
- ASB-Versicherung: Entschädigung für Gesundheits-, Zahnbehandlungs-, Hörgeräte-, Brillen- und andere Kosten
- Mitarbeiterhilfeprogramm: vertrauliche Beratung und Ressourcen für Mitarbeiter, berechtigte Angehörige und Haushaltsmitglieder
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Möglichkeit für Mitarbeiter, eine monetäre Belohnung für die Empfehlung anderer qualifizierter Kandidaten an Westinghouse zu erhalten
Beschäftigungsmöglichkeiten können den Zugang zu Informationen erfordern, die den Exportkontrollvorschriften der Vereinigten Staaten unterliegen. Einstellungsentscheidungen für solche Positionen müssen gesetzlich in Übereinstimmung mit diesen Vorschriften getroffen werden. Bewerber für Beschäftigungsmöglichkeiten in anderen Ländern müssen in der Lage sein, die vergleichbaren Exportkontrollanforderungen dieses Landes und der Vereinigten Staaten zu erfüllen.
APX Localization Director EMEA Arbeitgeber: Westinghouse Electric
Westinghouse bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer hochmodernen Branche, die es Ihnen ermöglicht, Teil eines globalen Netzwerks von Experten zu werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer flexiblen Arbeitsplatzgestaltung fördern wir eine unterstützende und herausfordernde Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Zusatzleistungen, darunter ein Wellness-Zuschuss, flexible Vergütungsoptionen und ein umfassendes Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so APX Localization Director EMEA erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Westinghouse im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um APX Localization Director EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westinghouse Electric vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Westinghouse und die spezifischen Anforderungen der APX-Position. Verstehe die Herausforderungen in der Nuklearindustrie und wie die Lokalisierungsstrategie dazu beiträgt, diese zu meistern. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und regulatorischen Anforderungen in den verschiedenen europäischen Ländern kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Großbauprojekte oder Partnerschaftsentwicklung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Partnern und der Umsetzung von Lokalisierungsstrategien zu erläutern. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Westinghouse, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Strategien überzeugend zu präsentieren. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
