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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Daten von Auftragnehmern und erstelle Berichte über die Einhaltung von Löhnen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem Fokus auf Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiger Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien durch wichtige Compliance-Prüfungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40 - 45 € pro Stunde.
Remote mit 15% Reiseanteil, 1-Jahres-Vertrag (W-2). Der PWACA wird Daten von Auftragnehmern prüfen, die Vollständigkeit und Richtigkeit verifizieren, Berichte über Mängel erstellen, Ergebnisse der Geschäftsleitung präsentieren, Daten in Dashboards eingeben und Meetings abhalten, um den Compliance-Status für Projekte im Bereich erneuerbare Energien zu besprechen.
Ihr Tagesablauf:
- Daten von Auftragnehmern über den geltenden Lohn und die Ausbildung prüfen.
- Daten mit den Kriterien vergleichen, die in den steuerlichen und finanziellen Bestimmungen des Projekts sowie in den Vertragsunterlagen festgelegt sind.
- Berichte über Mängel an die Geschäftsleitung und Korrekturmaßnahmen erstellen.
- Daten in Dashboards eingeben, die wöchentliche Gesamt-Compliance anzeigen.
- Meetings mit der Geschäftsleitung abhalten, um wöchentliche Berichte über die geleistete Arbeit und den Status der Audits zu präsentieren.
- Löhne überprüfen und feststellen, ob das Unternehmen die korrekten Löhne zahlt, Beiträge zu Sozialleistungen leistet und alle anderen Aspekte der Arbeitsrechtskonformität gemäß den Anforderungen/Verträgen unserer Kunden erfüllt.
- Zertifizierte Lohnabrechnungen und andere relevante Dokumente sammeln, detaillierte Audits durchführen, einen Bericht über die Ergebnisse erstellen, Nachforschungen zu Abweichungen anstellen, Unterstützung bieten und der Hauptansprechpartner für alle Anforderungen zur Arbeitsrechtskonformität im Bereich geltender Löhne sein.
Wer Sie sind:
- Erfahrung mit dem Programm LPC Tracker.
- Hochschulabschluss oder höher.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Bevorzugung von Kandidaten mit einem Hintergrund in geltendem Lohn und Ausbildung.
Die Grundgehaltsspanne für diese Position wird auf 40,00 $/Std. bis 45,00 $/Std. geschätzt.
Gleichberechtigter Arbeitgeber, einschließlich Veteranen und Personen mit Behinderungen.
Prevailing Wage and Apprenticeship Compliance Auditor Arbeitgeber: Westinghouse Electric
Kontaktperson:
Westinghouse Electric HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prevailing Wage and Apprenticeship Compliance Auditor
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen der Stelle vertraut! Schau dir genau an, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, und überlege, wie du diese in einem Gespräch präsentieren kannst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, unsere relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir können auch direkt auf unsere Website gehen und nach Veranstaltungen oder Webinaren suchen, die uns helfen könnten, mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe sie laut. Wir sollten auch einige Fragen vorbereiten, die wir dem Interviewer stellen können, um unser Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge von selbst passieren – zeig Initiative und folge nach dem Gespräch, um dein Interesse zu bekräftigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prevailing Wage and Apprenticeship Compliance Auditor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über StudySmarter. Verstehe, was wir tun und wie du in die Rolle des PWACA passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Stelle zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit LPC Tracker hast, hebe das hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen als PWACA vorbereiten.
Schick deine Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westinghouse Electric vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenprüfung und im Auditieren zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
✨Kenntnis über LPC Tracker
Da Erfahrung mit dem Programm LPC Tracker gefordert ist, solltest du dich im Vorfeld damit vertraut machen. Wenn du bereits damit gearbeitet hast, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und spezifischen Anwendungen des Programms zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Auditprozess sind immer gut!