Technican II - Seasonal

Technican II - Seasonal

Vollzeit 58912 - 76603 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe zerstörungsfreie Prüfungen durch und dokumentiere die Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Westinghouse, ein innovatives Unternehmen in der Nuklearindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle neue Techniken in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss der High School und mindestens zwei Jahre Erfahrung als Level II Techniker.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 60% und hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58912 - 76603 € pro Jahr.

Als Seasonal Field Service Technician II in unserem BOP Inspections-Team führen Sie zerstörungsfreie Prüfungen gemäß schriftlicher Verfahren durch. Sie berichten an den Manager für Reaktor- und BOP-Inspektionsressourcen. Diese Rolle kann remote von überall in den Vereinigten Staaten ausgeführt werden.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen gemäß schriftlicher Verfahren.
  • Interpretation, Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse der Prüfungen gemäß den geltenden Standards und Spezifikationen.
  • Untersuchung und Befolgung verschiedener Branchenstandards, Codes und Verfahren im nuklearen und nicht-nuklearen Bereich.
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Techniken und Prüfverfahren sowie Überprüfung bestehender Techniken zur Verfeinerung von Prozessen zur Unterstützung der nuklearen und nicht-nuklearen Industrien.
  • Arbeiten in einem Teamumfeld mit anderen NDT-Personal zur Unterstützung von Feldprojekten mit Verfahren und Prüfplänen.
  • Teilnahme an leistungsbasierten Schulungsprogrammen zur Erlangung und Aufrechterhaltung von Zertifizierungen sowie zur Aktualisierung des Wissens über Technologien.
  • Teilnahme an Sicherheitsschulungen zur Erlangung der Fähigkeiten und Kenntnisse, um Arbeiten in gefährlichen Umgebungen auszuführen und Sicherheitsausrüstung und -systeme zu bedienen.
  • Einrichten, Betreiben, Warten und Troubleshooting von Feldservicegeräten an Kundenstandorten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Technologien zur zerstörungsfreien Prüfung (NDE), robotergestützte Systeme und Computernetzwerke.
  • Durchführung aller zugewiesenen Aufgaben unter allgemeiner Aufsicht, mit einem hohen Maß an Qualität und innerhalb der Parameter qualifizierter Verfahren und Richtlinien.
  • Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Detailgenauigkeit und Dokumentation aller qualitätsbezogenen Probleme.
  • Entwicklung, Förderung und Ausübung von Teamfähigkeiten mit Kollegen, Vorgesetzten, Auftragnehmern, Kunden und anderen Abteilungen.
  • Demonstration von gutem Kundenbewusstsein und Kundenservicefähigkeiten.
  • Entwicklung und Aufrechterhaltung eines Fokus auf kreative Problemlösungen.
  • Umfangreiche Reisen (bis zu 60%) und Aufrechterhaltung des Unescorted Access-Status, während Sie mit gefährlichen Materialien arbeiten.

Qualifikationen

  • Abschluss der High School oder gleichwertig.
  • Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung als Level II Technician.
  • Mindestens zwei (2) Jahre Erfahrung in der Durchführung von zerstörungsfreien Inspektionen von nuklearen und/oder nicht-nuklearen Kraftwerken gemäß genehmigten Verfahren und Codes.
  • Fundierte Kenntnisse des ASME-Codes.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in MS Office.
  • Fähigkeit zu reisen bis zu 60% und mehrere 1-3-wöchige Arbeitsreisen im Frühling und Herbst zu unternehmen.
  • Fähigkeit, Unescorted Access zu einer nuklearen Einrichtung zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
  • Vertrautheit mit dem Umfang und den Einschränkungen der Methode, in der zertifiziert und fähig ist, die Aufgaben mit wenig oder keiner Unterstützung auszuführen.

Vergütung und Leistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Umfassende Gesundheits-, Wellness- und Einkommensschutzleistungen
  • Programm zur Mitarbeiterunterstützung: vertrauliche Beratung und Ressourcen für Mitarbeiter, berechtigte Angehörige und Haushaltsmitglieder
  • 401(k)-Sparplan mit Unternehmensbeitrag
  • Bezahlte Urlaube und Feiertage
  • Möglichkeiten für flexible Arbeitsarrangements
  • Bildungsrückerstattungsprogramm
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Westinghouse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Veteranen und Personen mit Behinderungen. Beschäftigungsmöglichkeiten können den Zugang zu Informationen erfordern, die den Exportkontrollvorschriften der Vereinigten Staaten unterliegen. Einstellungsentscheidungen für solche Positionen müssen gesetzlich in Übereinstimmung mit diesen Vorschriften getroffen werden. Bewerber für Beschäftigungsmöglichkeiten in anderen Ländern müssen in der Lage sein, die vergleichbaren Exportkontrollanforderungen dieses Landes und der Vereinigten Staaten zu erfüllen.

Technican II - Seasonal Arbeitgeber: Westinghouse Electric

Westinghouse bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung für Techniker, die an der Spitze der Technologie im Bereich der nicht-destruktiven Prüfungen arbeiten möchten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfassenden Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und Teamarbeit, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und umfangreiche Reisen zu unternehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterentwickeln möchten.
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Kontaktperson:

Westinghouse Electric HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technican II - Seasonal

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technican II - Seasonal

Nicht-destructive Prüfungen
Interpretation und Dokumentation von Prüfergebnissen
Kenntnis der relevanten Standards und Vorschriften
Entwicklung neuer Techniken und Prüfverfahren
Teamarbeit mit NDT-Personal
Leistungsorientierte Schulungsprogramme
Sicherheitsausbildung
Einrichtung, Betrieb und Wartung von Prüfgeräten
Aufmerksamkeit für Details
Kundenservicefähigkeiten
Kreative Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft bis zu 60%
Kenntnisse des ASME-Codes
Verbal- und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Techniker II interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der zerstörungsfreien Prüfungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche spezifischen Techniken du beherrschst.

Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente und Nachweise über deine Qualifikationen beifügst. Eine gut strukturierte Bewerbung mit allen notwendigen Informationen zeigt uns, dass du detailorientiert bist – eine wichtige Eigenschaft für diese Position!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westinghouse Electric vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von nicht-destruktiven Prüfungen und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Standards und Verfahren, wie dem ASME Code, vertraut bist. Zeige während des Interviews, dass du die technischen Aspekte der Position verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden und neue Techniken zu erlernen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!

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