Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Personalcontrolling weiter und arbeite in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Attraktiver Arbeitgeber mit über 3.000 Mitarbeitenden in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Freizeitfreundliches Umfeld nahe der Nordsee mit guter Anbindung an Hamburg und Kiel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalcontrollings und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im (Personal-)Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.
Befristeter Anstellung (Elternzeitvertetung) und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Wochen) einen Personalcontroller (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im (Personal-)Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel
- Wünschenswerterweise Kenntnisse in der HR-Software P&I LOGA und im Dienstplanprogramm SP-Expert bzw. zukünftig Plano Roster
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team.
Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel.
Personalcontroller Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team an den Standorten Heide und Brunsbüttel zu arbeiten. Unsere attraktiven Entwicklungsangebote, tarifliche Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld und einer Freizeitfreundlichen Umgebung in der Nähe zur Nordsee mit guter Anbindung nach Hamburg und Kiel.
Kontaktdaten:
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalcontroller erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Personalcontroller. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kliniken in Heide und Brunsbüttel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im (Personal-)Controlling am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in der Gesundheitsbranche. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Kliniken sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen zu den Stellenangeboten aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalcontroller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalcontroller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im (Personal-)Controlling hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Kliniken in Heide und Brunsbüttel. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen medizinischen Leistungen an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Personalcontrolling, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access und Excel, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Personalcontrolling oder der Teamdynamik fragen.
