Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personalkennzahlen und erstelle Statistiken für unsere Kliniken.
- Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld und Nähe zur Nordsee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalcontrollings in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.
Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen wir am Standort Heide in befristeter Anstellung (Elternzeitvertetung) und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) einen Personalcontroller (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen
- Erstellung von Statistiken und Reports für interne und externe Adressaten
- Durchführung des Monatsabschlusses für den Personalbereich
- Erstellen von Abweichungsanalysen
- Anfertigung von Ad-hoc-Analysen
- Standardisierung wiederkehrender Prozesse
- Überwachung und Nachhaltung der für die Kosten- und Leistungsrechnung relevanten Dateneingaben in den Personalsystemen
- Durchführung von Auslastungsanalysen (Ruf- und Bereitschaftsdienste)
- Projektbezogene Tätigkeiten
- Beteiligung an der Umsetzung tarifvertraglicher sowie rechtlicher Änderungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im (Personal-)Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel
- Wünschenswerterweise Kenntnisse in der HR-Software P&I LOGA und im Dienstplanprogramm SP-Expert bzw. zukünftig Plano Roster
- Zahlenverständnis und Freude an analytischen Aufgaben
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie lösungsorientierte, proaktive und systematische Arbeitsweise
- Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit Sozialkompetenz und Teamgeist
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team
- Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort
- Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
Kontaktperson:
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalcontroller interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Zahlen sind dein Freund!: Da du im Personalcontrolling arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Zahlenverständnis unter Beweis stellst. Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, wo du erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Personalkennzahlen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese analysieren und präsentieren würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse im Personalcontrolling.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Statistiken erstellt oder Abweichungsanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Softwarekenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Access, gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalcontrolling oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team fragen.