Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personalkennzahlen und erstelle Statistiken für unsere Kliniken.
- Unternehmen: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH - ein attraktiver Arbeitgeber an der Nordsee.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit guter Anbindung nach Hamburg und Kiel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalcontrollings in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.
Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen wir am Standort Heide in befristeter Anstellung (Elternzeitvertretung) und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) einen Personalcontroller (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen
- Erstellung von Statistiken und Reports für interne und externe Adressaten
- Durchführung des Monatsabschlusses für den Personalbereich
- Erstellen von Abweichungsanalysen
- Anfertigung von Ad-hoc-Analysen
- Standardisierung wiederkehrender Prozesse
- Überwachung und Nachhaltung der für die Kosten- und Leistungsrechnung relevanten Dateneingaben in den Personalsystemen
- Durchführung von Auslastungsanalysen (Ruf- und Bereitschaftsdienste)
- Projektbezogene Tätigkeiten
- Beteiligung an der Umsetzung tarifvertraglicher sowie rechtlicher Änderungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im (Personal-)Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel
- Wünschenswerterweise Kenntnisse in der HR-Software P&I LOGA und im Dienstplanprogramm SP-Expert bzw. zukünftig Plano Roster
- Zahlenverständnis und Freude an analytischen Aufgaben
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie lösungsorientierte, proaktive und systematische Arbeitsweise
- Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit Sozialkompetenz und Teamgeist
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team
- Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort
- Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel
Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Personalcontroller (m/w/d) - Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH bieten Ihnen als Personalcontroller (m/w/d) ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team, das sich für die Menschen der Region einsetzt. Mit tariflichen Vorteilen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer familienfreundlichen Infrastruktur vor Ort schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie die Nähe zur Nordsee und die gute Anbindung nach Hamburg und Kiel, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das sich durch seine Werte als "Caring Company" auszeichnet.
Kontaktdaten:
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalcontroller (m/w/d) - Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalcontroller (m/w/d) - Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Personalkennzahlen vertraut, die für die Position des Personalcontrollers relevant sind. Überlege dir, wie du diese Zahlen analysieren und präsentieren würdest, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Statistiken erstellt oder Abweichungsanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktische Erfahrung zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Softwarekenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Access, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Sei bereit für Teamfragen
Da Teamarbeit und Sozialkompetenz wichtig sind, überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Team beschreiben kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
