Pflege- / Medizinpädagogen (m/w/d) Schule für Pflegeberufe
Pflege- / Medizinpädagogen (m/w/d) Schule für Pflegeberufe

Pflege- / Medizinpädagogen (m/w/d) Schule für Pflegeberufe

Heide Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kurse und begleite die praktische Ausbildung in der Pflege.
  • Arbeitgeber: Innovatives Bildungszentrum für Gesundheitsberufe an den Westküstenkliniken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium und Freude an Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Echt gute Bildung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH hält für die Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe, für MTR- und OTA-Ausbildung insgesamt 329 Ausbildungsplätze vor. Jährlich werden etwa 600 Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für interne und externe Mitarbeitende im Gesundheitswesen und die interessierte Bevölkerung durchgeführt. Das Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, SGB III und AZAV.

Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH (WKK) sind ein leistungsfähiges und innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands. In unseren Kliniken setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich durchschnittlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.

Im Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH in Heide bieten wir für das Ausbildungsteam an der Schule für Pflegeberufe mit 185 Ausbildungsplätzen zum 01.01.2026 als Leitungsteam auf Augenhöhe die nachstehende Besetzung in Voll- oder Teilzeit an

Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet mit:

  • Sie sind eigenverantwortliche tätig im Rahmen der Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung
  • Sie übernehmen die Abnahme der Examen
  • Sie bringen sich aktiv bei der Mitgestaltung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein
  • Sie stellen die Vernetzung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie inhaltliche Mitgestaltung und Betreuung sicher
  • Sie wirken bei der Planung und Organisation der Ausbildung in Theorie und Praxis mit

Wir wünschen uns:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Pflegepädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium, z.B. Diplom-Pflegepädagogik / Medizinpädagogik idealerweise auf Masterniveau
  • Sie verfügen über pädagogische und didaktische Kompetenz in der Erwachsenenbildung sowie über fachliche und soziale Kompetenz und haben Freude an Teamarbeit
  • Sie bringen Engagement, souveränes Auftreten und Kooperationsbereitschaft mit
  • Sie verbinden Organisationsgeschick und Lösungsorientierung mit Kommunikations- und Integrationsvermögen im Kontakt mit vielfältigen Schnittstellen
  • Sie zeichnen sich zudem durch Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden aus

Unser Angebot an Sie – im echten Norden haben so einiges zu bieten:

  • Echt spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
  • Echtmotivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung Agilen Lernens
  • Echte Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung
  • Echt kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- & Einführungstage für Sie als neue*n Kollegen*in und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems
  • Echt gute Bildung pflegen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium. Zusammen mit unserer Personalentwicklung bieten wir Ihnen ein vielfältiges internes Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen
  • Echt bunt: Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen. Wir unterstützen durch unsere Schulsozialpädagogin, Sprachförderung und Integrationsmanagement
  • Echte Honorierung für Ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen, Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen verbunden mit unseren Corporate Benefits im Rahmen der Mitarbeitendenvorteilsprogramme
  • Echte Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub, gibt es bei uns Heiligabend und Silvester geschenkt
  • Echt aktiv auch Ihre Gesundheit fördern: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot u.a. Zugang zu Hanse Fit
  • Echt familienfreundliches Umfeld: Mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche

…und weil Sie es uns echt wert sind: Dithmarschen im „Echten Norden“ – mit direkter Nähe zur Nordsee, vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im zweit glücklichsten Bundesland Deutschlands mit erschwinglichen Grundstücks- und Mietpreisen

Sie wünschen sich schon einmal erste Eindrücke von uns? Dann folgt hier demnächst ein Link zu unserem aktuellen Helideck-Talk mit Teammitgliedern aus unserer Schule für Pflegeberufe – bleiben Sie gespannt!

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Gerne laden wir Sie auch unverbindlich zu einem Hospitationstag ein, an dem Sie unser Bildungszentrum und Ihr neues Team kennenlernen können.

Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit uns zunächst in einem digitalen Videocall kennenzulernen.

Einfach mit in die Bewerbung schreiben, wir senden Ihnen dann einen Link zu!

Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Pädagogische Leitung Frau Iris Gebh (Tel. 0481 / 785-2900 oder iris.gebh@wkk.sh) gerne zur Verfügung.

Hier gibt´s einfach Mee(h)r! Sie sind herzlich eingeladen.

Bewerbungen senden Sie bitte per E-Mail als PDF Datei an jobs@wkk.sh

Sie können es gar nicht abwarten? Dann nutzen Sie gerne unser Expressbewerbertool: Express Wir melden uns.

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Pflege- / Medizinpädagogen (m/w/d) Schule für Pflegeberufe Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH

Die Westküstenkliniken gGmbH bietet Ihnen als Pflege- / Medizinpädagoge (m/w/d) ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands. Mit einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sind wir stolz darauf, ein familienfreundliches und integratives Arbeitsklima zu fördern. Genießen Sie die Vorteile einer modernen digitalen Ausstattung und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance in Dithmarschen, wo Freizeitmöglichkeiten und eine gute Anbindung an Hamburg und Kiel auf Sie warten.
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH

Kontaktperson:

Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflege- / Medizinpädagogen (m/w/d) Schule für Pflegeberufe

Tipp Nummer 1

Nutze die Gelegenheit, dich direkt bei uns vorzustellen! Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung. Zeig uns deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik und wie du unser Team bereichern kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Schule für Pflegeberufe und die Ausbildungsangebote. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserem Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der Pflegepädagogik arbeiten möchtest.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Angebot für einen Hospitationstag! So kannst du uns und dein zukünftiges Team kennenlernen, bevor du dich entscheidest. Es ist eine großartige Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen und Fragen zu klären.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege- / Medizinpädagogen (m/w/d) Schule für Pflegeberufe

Pädagogische Kompetenz
Didaktische Kompetenz
Erwachsenenbildung
Engagement
Souveränes Auftreten
Kooperationsbereitschaft
Organisationsgeschick
Lösungsorientierung
Kommunikationsvermögen
Integrationsvermögen
Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden
Teamarbeit
Praxisbegleitung
Kursleitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflege- / Medizinpädagoge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt der Fokus auf deinen Qualifikationen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Pädagogik. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Bildungszentrum und die Westküstenkliniken verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Ausbildungsangebote und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Kompetenzen du in die Position einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das macht deinen Auftritt authentisch und überzeugend.

Zeige deine Begeisterung für die Pflegepädagogik

Lass deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik durchscheinen! Sprich darüber, warum dir die Ausbildung von Pflegekräften am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen möchtest. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein kleiner, aber feiner Abschluss!

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