Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Fallsteuerung und Prozessoptimierung zur optimalen Patientenversorgung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer der glücklichsten Regionen Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, TVöD Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Freizeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Umgebung nahe der Nordsee mit guter Anbindung nach Hamburg und Kiel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kenntnisse im Case-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.
Die Abteilung für stationäre Fallsteuerung sucht für den Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) zur unbefristeten Anstellung eine/n Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die prospektive Fallsteuerung und Prozessoptimierung mit dem Ziel einer angemessenen Patientenversorgung und einer optimalen Erlössituation
- Unterstützung der Abteilungen sowohl bei der Einhaltung der Grenzverweildauer, der Vermeidung von primären und sekundären Fehlbelegungen als auch bei der Gewährleistung von sicheren Entlassungen und Überleitungen der Patienten
- Organisation der geplanten Entlassungen im Hinblick auf die poststationäre Versorgung in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der Familialen Pflege
- Nutzung der Kommunikationsplattform "Recare" zur Überleitung in die ambulante Versorgung
- Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium in Klinischem Case- und Prozessmanagement bzw. die Bereitschaft dazu
- Gute Kenntnisse im Bereich des DRG-Systems und des Abrechnungsverfahrens
- Sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen (medico) und mit MS Office
- Erfahrung im Bereich Prozessanalysen und fundiertes Wissen in der Organisation eines Klinikums
- Kommunikations- und Organisationsgeschick, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen, Engagement
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team
- Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns
- Bezahlung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unserer Karriereportal. Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für fachliche Fragen steht Ihnen gern die Abteilungsleiterin, Frau Claudia Patock, unter Telefon 0481 785-4651 zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern unser Personalreferent, Herr Timo Caldenhoven, Telefon 0481 785-1232. Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie auf www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/.
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide. Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de.
Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH bieten Ihnen als Pflegefachkraft / Altenpfleger eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Menschen der Region einsetzt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer Umgebung, die durch ihre Nähe zur Nordsee und vielfältige Freizeitmöglichkeiten besticht. Werden Sie Teil eines der glücklichsten Bundesländer Deutschlands und genießen Sie die Vorzüge eines stabilen und unterstützenden Arbeitsumfeldes.
Kontaktdaten:
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kliniken und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Westküstenkliniken und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Klinik eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder Altenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den Einarbeitungsprogrammen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das kommt immer gut an!
✨Körperliche und mentale Vorbereitung
Achte darauf, am Tag des Interviews gut auszusehen und pünktlich zu sein. Nimm dir Zeit, um dich mental auf das Gespräch vorzubereiten. Atme tief durch und denke daran, dass das Interview auch eine Chance für dich ist, die Klinik kennenzulernen. Sei du selbst und zeige dein Engagement!
