Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Fallsteuerung und Prozessoptimierung zur Patientenversorgung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer attraktiven Umgebung an der Westküste.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, TVöD Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Einarbeitungsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitmöglichkeiten und gute Anbindung nach Hamburg und Kiel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kenntnisse im Case-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.
Die Abteilung für stationäre Fallsteuerung sucht für den Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) zur unbefristeten Anstellung eine/n Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die prospektive Fallsteuerung und Prozessoptimierung mit dem Ziel einer angemessenen Patientenversorgung und einer optimalen Erlössituation
- Unterstützung der Abteilungen sowohl bei der Einhaltung der Grenzverweildauer, der Vermeidung von primären und sekundären Fehlbelegungen als auch bei der Gewährleistung von sicheren Entlassungen und Überleitungen der Patienten
- Organisation der geplanten Entlassungen im Hinblick auf die poststationäre Versorgung in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der Familialen Pflege
- Nutzung der Kommunikationsplattform "Recare" zur Überleitung in die ambulante Versorgung
- Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium in Klinischem Case- und Prozessmanagement bzw. die Bereitschaft dazu
- Gute Kenntnisse im Bereich des DRG-Systems und des Abrechnungsverfahrens
- Sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen (medico) und mit MS Office
- Erfahrung im Bereich Prozessanalysen und fundiertes Wissen in der Organisation eines Klinikums
- Kommunikations- und Organisationsgeschick, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen, Engagement
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team
- Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns
- Bezahlung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unserer Karriereportal. Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für fachliche Fragen steht Ihnen gern die Abteilungsleiterin, Frau Claudia Patock, unter Telefon 0481 785-4651 zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern unser Personalreferent, Herr Timo Caldenhoven, Telefon 0481 785-1232.
Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie auf www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/
Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de
Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH bieten Ihnen als Pflegefachkraft / Altenpfleger eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer hervorragenden Einarbeitung unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung in einer der schönsten Regionen Deutschlands, direkt an der Nordsee. Genießen Sie die Kombination aus professionellem Wachstum und einer hohen Lebensqualität in einer Umgebung mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kliniken und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich zu uns passen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich und wie du diese in der Rolle als Casemanager einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Westküstenkliniken verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder Altenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Verstehe das DRG-System
Da gute Kenntnisse im Bereich des DRG-Systems gefordert sind, solltest du dich mit den Grundlagen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Wissen in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle auch die Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam umfasst, bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik beziehen. Zeige, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das wird positiv wahrgenommen!
