Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Fallsteuerung und Prozessoptimierung zur optimalen Patientenversorgung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer der glücklichsten Regionen Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, TVöD Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Freizeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Umgebung nahe der Nordsee mit guter Anbindung nach Hamburg und Kiel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kenntnisse im Case-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.
Die Abteilung für stationäre Fallsteuerung sucht für den Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) zur unbefristeten Anstellung eine/n Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die prospektive Fallsteuerung und Prozessoptimierung mit dem Ziel einer angemessenen Patientenversorgung und einer optimalen Erlössituation
- Unterstützung der Abteilungen sowohl bei der Einhaltung der Grenzverweildauer, der Vermeidung von primären und sekundären Fehlbelegungen als auch bei der Gewährleistung von sicheren Entlassungen und Überleitungen der Patienten
- Organisation der geplanten Entlassungen im Hinblick auf die poststationäre Versorgung in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der Familialen Pflege
- Nutzung der Kommunikationsplattform "Recare" zur Überleitung in die ambulante Versorgung
- Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam
Ihr Profil:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium in Klinischem Case- und Prozessmanagement bzw. die Bereitschaft dazu
- Gute Kenntnisse im Bereich des DRG-Systems und des Abrechnungsverfahrens
- Sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen (medico) und mit MS Office
- Erfahrung im Bereich Prozessanalysen und fundiertes Wissen in der Organisation eines Klinikums
- Kommunikations- und Organisationsgeschick, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen, Engagement
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team
- Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns
- Bezahlung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unserer Karriereportal. Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Für fachliche Fragen steht Ihnen gern die Abteilungsleiterin, Frau Claudia Patock, unter Telefon zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern unser Personalreferent, Herr Timo Caldenhoven, Telefon.
Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie auf üstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide. Erfahren Sie mehr über uns unter:
Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
Als Arbeitgeber an der malerischen Westküste bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Pflegefachkraft / Altenpfleger mit Springer-Tätigkeit, sondern auch ein engagiertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Kliniken in Heide und Brunsbüttel zeichnen sich durch eine hervorragende Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Einarbeitungsprogramme aus. Genießen Sie die Vorzüge einer attraktiven Umgebung mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer guten Anbindung an Hamburg und Kiel.
Kontaktdaten:
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kliniken und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du in der Pflege arbeitest und was dir an der Position als Casemanager besonders gefällt. Deine Begeisterung für den Job wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Kliniken in Heide und Brunsbüttel zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Fallsteuerung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Verstehe das DRG-System
Da gute Kenntnisse im DRG-System für diese Position wichtig sind, solltest du dich mit den Grundlagen und aktuellen Entwicklungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Zeige Teamgeist
In der Rolle als Casemanager ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in multiprofessionellen Teams zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für die Patientenversorgung.
