Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit - Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH

Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit - Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH

Hamburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Fallsteuerung und Prozessoptimierung zur optimalen Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide - ein engagierter Arbeitgeber in einer attraktiven Umgebung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, TVöD Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Einarbeitungsprogramme.
  • Weitere Informationen: Tolle Freizeitmöglichkeiten und gute Anbindung nach Hamburg und Kiel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Kenntnisse im Case-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns

Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.

Die Abteilung für stationäre Fallsteuerung sucht für den Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) zur unbefristeten Anstellung eine/n Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die prospektive Fallsteuerung und Prozessoptimierung mit dem Ziel einer angemessenen Patientenversorgung und einer optimalen Erlössituation
  • Unterstützung der Abteilungen sowohl bei der Einhaltung der Grenzverweildauer, der Vermeidung von primären und sekundären Fehlbelegungen als auch bei der Gewährleistung von sicheren Entlassungen und Überleitungen der Patienten
  • Organisation der geplanten Entlassungen im Hinblick auf die poststationäre Versorgung in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der Familialen Pflege
  • Nutzung der Kommunikationsplattform "Recare" zur Überleitung in die ambulante Versorgung
  • Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium in Klinischem Case- und Prozessmanagement bzw. die Bereitschaft dazu
  • Gute Kenntnisse im Bereich des DRG-Systems und des Abrechnungsverfahrens
  • Sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen (medico) und mit MS Office
  • Erfahrung im Bereich Prozessanalysen und fundiertes Wissen in der Organisation eines Klinikums
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen, Engagement

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe in einem engagierten Team
  • Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns
  • Bezahlung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unserer Karriereportal. Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!

Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit - Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH

Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH bieten Ihnen als Pflegefachkraft oder Altenpfleger in der Rolle des Casemanagers eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer der schönsten Regionen Deutschlands, direkt an der Nordsee. Genießen Sie die Vorzüge einer guten Work-Life-Balance und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Menschen der Region einsetzt.

Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH

Kontaktdaten:

Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit - Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei den Westküstenkliniken anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder sogar bei den Westküstenkliniken. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kliniken, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Casemanager-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtigen Ansprechpartner sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger als Casemanager (m/w/d) mit Springer-Tätigkeit - Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH mit Bravour zu bestehen

Fallsteuerung
Prozessoptimierung
Patientenversorgung
DRG-System Kenntnisse
Abrechnungsverfahren
klinische Informationssysteme (medico)
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unser Karriereportal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verstehe das DRG-System

Da gute Kenntnisse im Bereich des DRG-Systems für die Position wichtig sind, solltest du dich mit den Grundlagen vertraut machen. Überlege dir, wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden kannst, um die Patientenversorgung zu optimieren.

Zeige Teamgeist

In der Rolle als Casemanager ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam beiträgst.