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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Menschen mit Demenz und Entwicklung innovativer Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliches Umfeld.
- Andere Informationen: Echt unterstützende Teamarbeit und gute Anbindung zur Nordsee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Demenzpatienten und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Demenzpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.
Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Weiterentwicklung unserer Pflege- und Versorgungsangebote eine motivierte Pflegefachkraft (B.Sc.) als Demenzbeauftragten (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Menschen mit Demenz auf höchstem Niveau
- Fallbegleitung im Rahmen des Delir- und Demenzmanagements
- Beratung und Schulung des Pflegepersonals zu aktuellen Aspekten der Demenzpflege
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Demenzbetreuung und -pflege
- Unterstützung und Begleitung von Angehörigen von Menschen mit Demenz
- Durchführung von internen Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz
- Erstellung individueller Pflege- und Betreuungspläne für Demenzpatienten
- Sicherstellung der Qualität in der Pflege und Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegeleitlinien
- Leitung des Qualitätszirkels (Demenz-AG) sowie Mitwirkung bei der Projektarbeit und der Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (B.Sc. oder vergleichbar) oder APN-Studium (Advanced Practice Nursing)
- Zusätzliche Qualifikation als Demenzbeauftragter (m/w/d) wünschenswert
- Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Fundierte Kenntnisse in den demenziellen Erkrankungen und deren Auswirkungen
- Geduld, Einfühlungs- und Kommunikationsvermögen im Umgang mit Demenzkranken und deren Angehörigen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir haben im "echten Norden" so einiges zu bieten:
- Echt unterstützende Teamarbeit: mit vielseitigen Aufgaben in einem multidisziplinären und interprofessionellen Arbeitsumfeld
- Echt vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten: mit einem großen Angebot an externen Fortbildungen sowie internen Fort- und Weiterbildungen in unserem eigenen Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen
- Echt gutes Ankommen: mit Einführungstagen, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit bei uns
- Echte tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt
- Echt familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort
- Echt freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Bereichsleiterin, Frau Ines Dreier, unter der Telefonnummer 0481/785-1166 gern zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Klinik Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
Kontaktperson:
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Klinik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in den Kliniken vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung auf Papier.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Klinik und ihre Kultur zu erfahren. So kannst du auch gleich Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Demenzpflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Klinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Demenzpflege
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Konzepten in der Demenzpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Demenzpatienten verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Demenzpatienten oder deren Angehörigen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Demenzmanagement oder den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.