Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der OTA-Ausbildung mit innovativen Ideen und modernem Führungsstil.
- Arbeitgeber: Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die nächste Generation von Operationstechnischen Assistenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene OTA-Ausbildung und pädagogisches Hochschulstudium erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommens- und Einführungstage sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GEMEINSAM – KÜSTENNAH – HORIZONTE ENTDECKEN
Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH hält für die Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe und für die MTR- und OTA-Ausbildung insgesamt 329 Ausbildungsplätze vor. Jährlich werden etwa 600 Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für interne und externe Mitarbeitende im Gesundheitswesen und die interessierte Bevölkerung durchgeführt. Das Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, SGB III und AZAV.
An unserer OTA-Schule starten rund 60 OTA-Auszubildende ihre Reise in die faszinierende Welt der Operationstechnik. In modernen Unterrichtsräumen vermitteln wir die theoretischen Grundlagen, die in den Operationssälen unserer Kooperationspartner täglich umgesetzt werden.
Wir suchen zum 01.05.2026 im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung aufgrund von Altersruhestand in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) eine Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA).
Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet:
- Zukunft gestalten: mit pädagogischem Weitblick, moderner Führungskultur, modernen Bildungsimpulsen und der Chance, eigene Ideen einzubringen.
- Führung & Strategie: mit Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der OTA-Schule.
- Schulentwicklung: mit Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und Umsetzung eines zukunftsorientierten Ausbildungskonzepts.
- Qualität & Innovation: mit Sicherstellung und Ausbau der Ausbildungsqualität, inklusive Gestaltung und Abnahme von Prüfungen.
- Team & Kommunikation: mit Beratung und Begleitung von Auszubildenden, Lehrteam, Dozierenden und Praxisanleitenden.
- Kooperation & Netzwerke: mit enger Zusammenarbeit der Kliniken sowie Kooperations- und Bildungspartner.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder eines anderen Gesundheitsberufes.
- Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mit Masterabschluss (z. B. Berufspädagogik, Pflegepädagogik) oder Immatrikulation zum Masterstudiengang.
- Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Schulorganisation.
- Eine Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einem klaren Führungsverständnis.
Unser Angebot an Sie:
- Echt spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
- Echt motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung agilen Lernens.
- Echte Personalgewinnung der Zukunft: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem sich stetig entwickelnden Umfeld.
- Echt kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept.
- Echt gute Bildung pflegen: Unterstützung bei externen Fortbildungen und ein vielfältiges internes Seminarangebot.
- Echt bunt: Alle Menschen sind willkommen; Unterstützung durch unsere Schulsozialpädagogin, Sprachförderung und Integrationsmanagement.
- Echte Honorierung für Ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD und zusätzliche Sozialleistungen.
- Echte Life-Work-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Echt aktiv auch Ihre Gesundheit fördern: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichem Angebot.
- Echt familienfreundliches Umfeld: Günstige kinderfreundliche Infrastruktur und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (bevorzugt in PDF-Form) an: jobs@wkk.sh oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide.
Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Pädagogische Leitung, Frau Iris Gebh (Tel. 0481 785-2900 oder iris.gebh@wkk.sh), gerne zur Verfügung.
Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA) | Bildungszentrum für Beruf Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
Kontaktperson:
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA) | Bildungszentrum für Beruf
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Vision für die OTA-Schule machst. Zeige, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen. Vielleicht gibt es Kollegen oder ehemalige Kommilitonen, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar Kontakte zu unserem Bildungszentrum haben.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für ein Kennenlernen in einem digitalen Videocall oder Hospitationstag. Das gibt dir die Chance, das Team und die Atmosphäre besser kennenzulernen und gleichzeitig einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA) | Bildungszentrum für Beruf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Schulleitung der OTA-Schule bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Expressbewerbertool auf unserer Website, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der OTA-Ausbildung zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule und das Konzept
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Schule für operationstechnische Assistenz und deren Ausbildungsansatz verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die aktuellen Entwicklungen und überlege, wie deine Visionen zur Schulentwicklung passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder pädagogisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Schulleitung zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Curriculums. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft der Schule mitarbeiten möchtest.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einer Führungsposition ist es wichtig, empathisch zu sein und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Auszubildenden und Lehrkräften zu haben. Sei du selbst und zeige, dass du eine offene und unterstützende Führungspersönlichkeit bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.