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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der OTA-Ausbildung mit innovativen Ideen und modernem Unterricht.
- Arbeitgeber: Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die nächste Generation von Operationstechnischen Assistenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder in einem Gesundheitsberuf sowie pädagogisches Hochschulstudium.
- Andere Informationen: Willkommens- und Einführungstage sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GEMEINSAM – KÜSTENNAH – HORIZONTE ENTDECKEN
Das Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen an den Westküstenkliniken gGmbH hält für die Ausbildung in der generalistischen Pflegeausbildung, der Krankenpflegehilfe und für die MTR- und OTA-Ausbildung insgesamt 329 Ausbildungsplätze vor. Jährlich werden etwa 600 Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für interne und externe Mitarbeitende im Gesundheitswesen und die interessierte Bevölkerung durchgeführt. Das Bildungszentrum ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015, SGB III und AZAV.
An unserer OTA-Schule starten rund 60 OTA-Auszubildende ihre Reise in die faszinierende Welt der Operationstechnik. In modernen Unterrichtsräumen vermitteln wir die theoretischen Grundlagen, die in den Operationssälen unserer Kooperationspartner täglich umgesetzt werden.
Wir suchen zum im Rahmen einer geordneten Nachfolgeregelung aufgrund von Altersruhestand in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) eine Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA).
Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet:
- Zukunft gestalten: mit pädagogischem Weitblick, moderner Führungskultur, modernen Bildungsimpulsen und der Chance, eigene Ideen einzubringen
- Führung & Strategie: mit Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der OTA-Schule
- Schulentwicklung: mit Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und Umsetzung eines zukunftsorientierten Ausbildungskonzepts
- Qualität & Innovation: mit Sicherstellung und Ausbau der Ausbildungsqualität, inklusive Gestaltung und Abnahme von Prüfungen
- Team & Kommunikation: mit Beratung und Begleitung von Auszubildenden, Lehrteam, Dozierenden und Praxisanleitenden
- Kooperation & Netzwerke: mit enger Zusammenarbeit der Kliniken sowie Kooperations- und Bildungspartner
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder eines anderen Gesundheitsberufes
- Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mit Masterabschluss (z. B. Berufspädagogik, Pflegepädagogik) oder Immatrikulation zum Masterstudiengang
- Lehr- und Leitungserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Schulorganisation
- Eine Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz, Empathie und einem klaren Führungsverständnis
Unser Angebot an Sie:
- Echt spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.
- Echt motivierende Lernumgebung mit moderner digitaler Ausstattung zur Umsetzung agilen Lernens.
- Echte Personalgewinnung der Zukunft: Auf Sie wartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem sich stetig entwickelnden Umfeld mit guter Infrastruktur sowie EDV-Ausstattung.
- Echt kein Sprung ins kalte Wasser: Willkommens- und Einführungstage für Sie als neuen Kollegen (m/w/d) und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen unseres bewährten QM-Systems.
- Echt gute Bildung pflegen: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Fortbildungen, Weiterbildungen oder im Studium.
- Echt bunt: Bei uns sind alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen.
- Echte Honorierung für Ihr Engagement: Attraktive Vergütung gemäß TVöD unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlungen, Altersvorsorge sowie zusätzliche Sozialleistungen.
- Echte Life-Work-Balance im Einklang: Neben flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub/Jahr gibt es bei uns Heiligabend und Silvester geschenkt.
- Echt aktiv auch Ihre Gesundheit fördern: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot.
- Echt familienfreundliches Umfeld: Mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail (bevorzugt in PDF-Form) oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide.
Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Pädagogische Leitung, Frau Iris Gebh, gerne zur Verfügung.
Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA) | Bildungszentrum für Beruf Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
Kontaktperson:
Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA) | Bildungszentrum für Beruf
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Chance, dich direkt bei uns vorzustellen! Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung. Zeig uns deine Leidenschaft für die Schulleitung und bring deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Schule für operationstechnische Assistenz und über aktuelle Trends in der Ausbildung. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Wir suchen eine Persönlichkeit mit Empathie und klaren Führungsverständnis. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die OTA-Schule zu leiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Expressbewerbertool auf unserer Website! Damit kannst du schnell und unkompliziert deine Bewerbung einreichen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulleitung (m/w/d) der Schule für operationstechnische Assistenz (OTA) | Bildungszentrum für Beruf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Operationstechnik und die Ausbildung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Nutze unser Online-Bewerbertool!: Es ist super einfach und schnell! Über unser Expressbewerbertool kannst du deine Unterlagen direkt hochladen. So hast du die besten Chancen, uns von Anfang an zu begeistern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule und das Konzept
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Schule für operationstechnische Assistenz und ihrem Ausbildungskonzept auseinandersetzen. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Schulleitung klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die OTA-Schule weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Schulentwicklung und zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt dein Engagement für die Zukunft der Ausbildung.