Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team und betreue junge Patienten mit psychischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Drittgrößtes Krankenhaus in Schleswig-Holstein mit einem innovativen Ansatz in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Vorteile: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, familiäres Team und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine empathische Klinik und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit Teamgeist und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die weite Landschaft, die gute Luft an der Nordsee und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 32.000 stationären und ca. 43.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.
Wir suchen Dich für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Voll- oder Teilzeit als Oberärztin/-arzt (m/w/d) oder Fachärztin/-arzt (m/w/d) mit zeitnaher und gut begleiteter Karriereperspektive zur/m Oberärztin/-arzt (m/w/d).
Ihr Arbeitsplatz: Unsere Klinik verfolgt ein modernes, sektorübergreifendes Konzept, das eine nahtlose und bedarfsorientierte Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten ermöglicht. Wir setzen auf eine enge Verzahnung von ambulanter, tagesklinischer und fakultativ vollstationärer Behandlung, um individuelle Behandlungsintensitäten flexibel anzupassen. Dies gewährleistet, dass Behandlungsbeziehungen bestehen bleiben, unnötige Wechsel oder Unterbrechungen vermieden werden und eine ganzheitliche Betreuung gewährleistet ist.
Wir behandeln das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen und legen besonderen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendmedizin. Gemeinsam schaffen wir im interdisziplinären medizinischen Zentrum Westkiz ein Angebot, das auch komplexen Fällen gerecht wird, beispielsweise bei Essstörungen. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von einem umfassenden Weiterbildungskonzept, das psychotherapeutische, diagnostische und ärztliche Grundkompetenzen abdeckt und Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
Unser Ziel ist es, eine empathische und innovative Klinik zu gestalten, in der unsere Patientinnen und Patienten ebenso im Mittelpunkt stehen wie die Förderung und Wertschätzung unseres Teams. Wir sind verhaltenstherapeutisch und systemisch orientiert. Die Weiterbildungsermächtigung ist psychotherapeutisch auf dem Gebiet der Verhaltenstherapie.
Ihre Aufgaben:
- Freude an der Leitung unseres multiprofessionellen Teams
- Verantwortung für die oberärztliche Betreuung und Supervision von deinen Teams bestehend aus verschiedenen Berufsgruppen
- Durchführung von fachlich fundierter Diagnostik und Therapie von Kindern- und Jugendlichen unter enger Einbeziehung des sozialen Umfelds der Patienten
- Kooperation mit der Pädiatrie im Rahmen des Westkiz, mit niedergelassenen Kollegen sowie Beteiligten an der Kinder- und Jugendhilfe
- Mitwirkung an der gemeinsamen Weiterentwicklung und Optimierung unseres Konzeptes
- Talentmanagement: Entwicklung des Klinikteams mit Sicherstellung der berufsgruppenbezogenen Fort-, Aus- und Weiterbildung sowie Beteiligung an der Ausbildung der in Weiterbildung befindlichen ärztlichen Kollegen (m/w/d)
- Beteiligung an klinikübergreifenden Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Gesamthauses
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
- Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung und Engagement eigene Ideen einzubringen für eine zukunftsorientierte Entwicklung einer modernen Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Soziale Kompetenz gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit
- Gutes Organisationsvermögen, Neugier, Teamgeist und Engagement
- Interesse an der Anleitung und Supervision von Weiterbildungsassistenten (m/w/d) und Studierenden
- Freude an der verantwortlichen Patientenversorgung in einem familiären Team mit kurzen Wegen und einer kollegialen, interdisziplinären Zusammenarbeit
Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie m/w/d Arbeitgeber: Westküstenklinikum | Standort Heide
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, eingebettet in die malerische Landschaft der Nordsee. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einem umfassenden Weiterbildungskonzept fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern schaffen auch ein unterstützendes und empathisches Arbeitsklima. Die Möglichkeit, in einem der größten Krankenhäuser Schleswig-Holsteins zu arbeiten, kombiniert mit der einzigartigen Lebensqualität an der Westküste, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
Westküstenklinikum | Standort Heide Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westküstenklinikum | Standort Heide vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Konzepte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen unterstreichen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du in deinem Team zur Weiterentwicklung beigetragen hast.
✨Zeige dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Da die Klinik großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Klinik bietet. Das zeigt nicht nur dein Engagement für deine eigene Entwicklung, sondern auch dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Team.
