Ausbildung zum/r Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) - 2026

Ausbildungsstart: 01.08.2026
Ausbildungsstandort: Melle-Westerhausen
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Ausbildungsform: Die Ausbildung wird dual, sowohl im Unternehmen als auch in der Berufsschule in Melle oder Osnabrück durchgeführt.

Von Anfang an mittendrin

Diese Aufgaben wirst du kennenlernen und bereits nach einer unterstützenden Anlernphase übernimmst du eigenverantwortliche Aufgaben.

• Kontrolle von Produktions- und mechanischen Prozessen
  Du überwachst die Produktionsprozesse einschließlich der Qualität und Verpackung der fertigen Produkte und greifst bei Abweichungen in der Qualität oder bei Störungen im Prozessablauf korrigierend ein.
• Vorbereiten und Einstellen der Maschinen
  Bevor Du in die Produktion startest, sichtest Du die Auftragsunterlagen und stellst die erforderlichen Materialien (z. B. Spanmittel) bereit. Anschließend richtest Du Anlagen wie Dreh- oder Schleifmaschinen ein, beschickst diese, nimmst sie in Betrieb und bedienst sie.
• Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen
• Wartung und Reparatur der Maschinen und Anlagen
  Du füllst beispielsweise Öle oder Kühl- und Schmierstoffe nach.

Das bist du

• Schulabschluss
  mindestens guter Hauptschulabschluss
• Ein Problemlöser
  Du verstehst, wie Maschinen und Anlagen funktionieren.
  Du hast die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Technik mitzuwirken und Probleme eigenständig zu lösen.

• Fit für jede Herausforderung
  

  Du packst gerne mit an, bist fit und freust dich darauf, unsere Maschinen am Laufen zu halten.

Freu dich auf

Für unsere Auszubildenden gilt, wie für alle anderen Mitarbeitenden auch, der Tarifvertrag der niedersächsischen bzw. deutschen Kautschukindustrie.

• Attraktive Ausbildungsvergütung

• 1. Ausbildungsjahr = 1.105,- €
• 2. Ausbildungsjahr = 1.175,- €

• 30 Tage Urlaub
• 3 Tage Zusatzurlaub für Arbeitszeitverkürzung
• Zusätzliches Urlaubsgeld: 40 € pro Urlaubstag

• Weihnachtsgeld in Höhe einer kompletten monatlichen Ausbildungsvergütung
• Einmalzahlung in Höhe von 26 % einer monatlichen Ausbildungsvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von über 1.000 € ab dem 2. Ausbildungsjahr

• mögliche Auslandsaufenthalte an einem anderen Westland-Standorte
• Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Bereit, deine Zukunft zu formen?

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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.