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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe aktivierende Grundpflege und individuelle Pflegeplanung durch.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Altenpflege mit einem kleinen, familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, transparente Gehaltsentwicklung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Teamevents und individuelle Karriereförderung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen aktiv mit und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3726 - 4138 € pro Monat.
Was erwartet Sie?
- Sie führen die aktivierende Grundpflege durch.
- Sie übernehmen die Behandlungspflege.
- Sie unterstützen die Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensführung unserer Bewohner:innen.
- Sie erstellen eine individuelle Pflegeplanung/SIS/Maßnahmenplan.
- Sie führen die digitale Pflegedokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
Was bieten wir Ihnen?
- Unbefristete Beschäftigung.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem großen, etablierten Arbeitgebenden in der Altenpflege.
- Arbeit in einem kleinen Bereich mit 12 Bewohner:innen.
- Kinästhetische Arbeitsweise.
- Entlohnung nach unseren allgemeinen Vertragsbedingungen mit transparenter Gehaltsentwicklung.
- Grundvergütung zwischen 3.726,00 Euro und 4.138,00 Euro inkl. Pflegezulage bei Vollzeit in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung.
- In der Regel jährliche Entgeltsteigerungen.
- 29 Tage Grundurlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Kinderbetreuungszuschuss bis zur Einschulung.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Unterstützung durch moderne Technik und Hilfsmittel.
- Offene Kommunikation innerhalb der Teams.
- Eine verlässliche Dienstplanung.
- Dienstkleidung inkl. Reinigung (ohne Schuhe).
- Arbeitgebendenfinanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Karriereförderung.
- Teamevents, Familientag.
- Wechsel zwischen unseren Einrichtungen inkl. der Einrichtungen der Oberlausitz Pflegeheim und Kurzzeitpflege gGmbH, sodass Sie sich jederzeit fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Sie üben Ihren Beruf mit Überzeugung und Professionalität aus.
- Sie schaffen durch Ihre sozialen Kompetenzen und Ihr Einfühlungsvermögen eine angenehme Atmosphäre für unsere Bewohner:innen.
- Sie zeigen hohe Sensibilität für Menschen im Wachkoma und bringen die Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit mit.
- Sie verfügen über Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Pflegefachkraft für individuelle Pflegeplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Westlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege
Kontaktperson:
Westlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für individuelle Pflegeplanung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für individuelle Pflegeplanung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der aktivierenden Grundpflege und Behandlungspflege zeigen. Zeige, wie du individuelle Pflegepläne erstellt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Altenpflege sind soziale Kompetenzen und Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Bewohner:innen betreffen. Zeige, dass du eine angenehme Atmosphäre schaffen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildungen anbietet, ist es wichtig, Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung zu zeigen. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen dich dabei unterstützen kann. Das zeigt dein Engagement für die Pflege und deine Karriere.