Bereichsleitung (m/w/d) Förderstätte am Standort Ansbach

Bereichsleitung (m/w/d) Förderstätte am Standort Ansbach

Ansbach Vollzeit 46800 - 57200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Betreuung von Menschen mit Handicap.
  • Unternehmen: Westmittelfränkische Lebenshilfe Werkstätten GmbH - ein Ort der Integration und Unterstützung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Schichtarbeit, sorgfältige Einarbeitung garantiert.
  • Warum dieser Job: Machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Handicap.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.

Menschen mit Handicap zu integrieren und ihnen moderne Arbeits- und Betreuungsangebote anzubieten sehen wir als Kernpunkt unserer Aufgaben. Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Werden Sie Teil unseres Teams in der Förderstätte Ansbach. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 32,5 bis 38,5 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Förderstätte
  • Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
  • Sicherung der Betreuungsqualität
  • Konzeptarbeit und Qualitätssicherung
  • Belegungsmanagement und Gremienarbeit

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Heilpädagogik, des Sozialmanagements oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe im Umfeld einer Förderstätte oder einer WfbM
  • Krisen- und Konfliktfähigkeit, hohe kommunikative Kompetenz
  • Motivation und Leistungsbereitschaft

Das können Sie von uns erwarten:

  • Sie erhalten Ihre Vergütung nach TV-L SuE 15, Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und werden finanziell und ideell bei Fort- und Weiterbildungen unterstützt.
  • Ihre Arbeitszeit leisten Sie von Montag bis Freitag ab, keine Wochenendarbeit, keine Schichtarbeit, freie Brückentage
  • Möglichkeit zum JobRad Leasing
  • Eine sorgfältige Einarbeitung ist garantiert

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Jetzt online bewerben und Ihre Zukunft gestalten!

Bewerbungsschluss: 27.09.2026

Westmittelfränkische Lebenshilfe Werkstätten GmbH | Personalabteilung Hardtstr. 1 | 91522 Ansbach

bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de

Tel. 0981 9525-570

Ansprechpartner: Herr Herrmann

www.lebenshilfe-ansbach.de

Bereichsleitung (m/w/d) Förderstätte am Standort Ansbach Arbeitgeber: Westmittelfränk.Lebenshilfe Werkstätten

Die Westmittelfränkische Lebenshilfe Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Integration von Menschen mit Handicap einsetzt. In unserem CAP-Markt in Schopfloch bieten wir nicht nur eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet und dabei Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung legt.

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Kontaktdaten:

Westmittelfränk.Lebenshilfe Werkstätten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (m/w/d) Förderstätte am Standort Ansbach erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Westmittelfränk.Lebenshilfe Werkstätten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Förderstätte am Standort Ansbach mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Personaleinsatzplanung
Personalentwicklung
Betreuungsqualitätssicherung
Konzeptarbeit
Qualitätssicherung
Belegungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Westmittelfränk.Lebenshilfe Werkstätten zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westmittelfränk.Lebenshilfe Werkstätten vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.