Ingenieur Energietechnik als Leiter Regionalzentrum Münster (m/w/d)

Du. Mit uns?Du. Mit uns?

Bist Du der/die neue Leiter*in des Regionalzentrums Münster der Westnetz GmbH?Du. Mit uns? Bist Du der/die neue Leiter*in des Regionalzentrums Münster der Westnetz GmbH?Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen?

Dann bist Du bei uns richtig. Wir übernehmen Verantwortung – für Menschen, Klima, Energiewelt und Region. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Du. Mit uns.Das Regionalzentrum Münster bewirtschaftet mit einem Team von ca. 170 hochmotivierten Mitarbeitenden die Strom-, Gas-, Glasfaser-, und Straßenbeleuchtungsnetze in den Kreisen Borken, Warendorf, Gütersloh, Lippe und Höxter mit den einzelnen Netzbereichen Billerbeck-Reken, Harsewinkel-Warendorf, Rheda-Wiedenbrück, Bielefeld-Rietberg und Horn / Bad-Meinberg.

Verantwortet werden die Netze für unterschiedliche Eigentümerstrukturen, in Konzessionsgebieten, in gemeinsamen Netzgesellschaften mit kommunalen Partnern oder in Betriebsführung. Mit innovativen Projekten und der Digitalisierung werden die Netze kundenorientiert und effizient weiterentwickelt.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.

Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden und förderst die aktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur vor OrtDu hast die Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb der zugewiesenen NetzeDu bist verantwortlich für die Bewirtschaftung eines Projekt- und Budgetvolumens von ca. 60 Mio. Euro sowie für das Notfall- und Krisenmanagement für das Regionalzentrum gemäß KrisenmanagementhandbuchDu vertrittst das Unternehmen gegenüber Verhandlungspartnern aus Kommunen, Stadtwerken und externen DienstleisternDu führst die Mitarbeiter aktiv in Veränderungsprozessen der Organisation wie u.a.

der gruppenweiten Standardisierung und Harmonisierung von Business ProzessenDu setzt die Strategie zur Digitalisierung des MS/NS Netzes im Regionalzentrum um und agierst als Partner der Wärmeplanung für Kommunen und berätst sie konzeptionellDu wirkst bei der Entwicklung von Methoden und Prozessen sowie beim Best-Practice-Transfer auf Basis interner Benchmarks mit und nimmst fachliche Mandatsaufgaben zur Weiterentwicklung der Regionaltechnik und Vertretung in gruppenweiten Projekten wahrDu hast die Verantwortung für die Leistungserbringung und Unterstützung bei der Akquise von Netzdienstleistungen, treibst die Anbahnung und Entwicklung von Kooperationen und Kundenbeziehungen voran und unterstützt beim Aufbau neuer Geschäftsideen zur Festigung der Kunden- und VertragsbeziehungenDu unterstützt das Kommunale Partnermanagement bei der Gewinnung und dem Erhalt von Konzessionsverträgen und bei der Optimierung von Konzessions-, Pacht- und BetriebsführungsverträgenDu nimmst im Bedarfsfall Mandate im Gebiet des Regionalzentrums Münster wahr (z. B. Aufsichtsrat, Geschäftsführung von Netzgesellschaften)Du übernimmst Vorträge bei kommunalen und lokalen Organisationen in der Region zur Präsentation des Unternehmens bzw.

Konzerns Du nimmst fachliche Mandatsaufgaben zur Weiterentwicklung der Regionaltechnik und Vertretung in gruppenweiten Projekten wahrDas bringst Du mit:Erfolgreich abgeschlossenes Technische Hochschul- oder Fachhochschulstudium, Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. WirtschaftsingenieurwesenDu hast langjährige Berufserfahrung im operativen NetzgeschäftDu hast solide Kenntnisse im Regulierungsmanagement und KonzessionsverfahrenDu verfügst über solide Kenntnisse zum Thema Sektorkopplung sowie Energie und Wärmewende und bist diesbezüglich gut vernetztDu bist Netzwerker*in und hast ausgeprägte Beziehungen in alle Konzernbereiche Führungskompetenzen: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Führungsleitbildes zu führen: entscheidungs- und umsetzungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend.Du hast eine hohe interne und externe Kundenorientierung und betreibst intensives BeziehungsmanagementDu bringst hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick mitDu hast eine hohe Leidenschaft für Innovation und VeränderungsbereitschaftDu hast Kenntnisse in Prozess- und LeistungsmanagementDu bist Teamplayer*in und beherrschst die englische Sprache konversationsfestMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.