Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über elektrische Anlagen und Systeme in einer spannenden 3,5-jährigen Ausbildung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Prämien, 30 Urlaubstage und Rabatte für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Zocke mit Kollegen auf PS5 an Ausbildungsstandorten und erlebe persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Energiewende aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und Begeisterung für Technik und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1333 - 1688 € pro Monat.
Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
- Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
- Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
- Programmieren von Systemen
- Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
- Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen
Das bringst Du mit:
- Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
- Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
- Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
- Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
- Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
- Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen
Das bieten wir Dir:
- Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
- Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.386 Euro, im vierten Jahr bis 1.688 Euro
- Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.
- Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen
Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
- Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
- Finanzielle Unterstützung: Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro
Mehr als Ausbildung: Motiviertes Team. Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.
Ausbildung Elektroniker - Energietechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Westnetz GmbH
Als Werkstudent in unserem Team Erlösweiterleitung / Konzessionsabgaben in Münster oder Essen hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lassen, sowie die Chance, wertvolle Netzwerke zu knüpfen und eigenverantwortlich an Projekten zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und fördert eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, sodass Du Dich mit all Deinen Facetten einbringen kannst.
